Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche

Sondage sur l’emploi et les compétences

Le Sondage sur l’emploi et les compétences est mené par l’Environics Institute for Survey Research, en partenariat avec le Centre des Compétences futures et le Diversity Institute.

Il a d’abord été conçu pour explorer l’expérience des Canadiens et Canadiennes quant à la nature changeante du travail, attribuable notamment à l’adaptation aux nouvelles technologies, à une insécurité de travail grandissante et à l’évolution des exigences en matière de compétences.

Après le début de la pandémie de COVID-19, le sondage a été élargi pour étudier l’impact de la crise sur l’emploi, sur les revenus et sur les environnements de travail au Canada. Le projet comprend maintenant quatre phases de collecte de données se déroulant entre le printemps 2020 et l’automne 2021.

La phase initiale du sondage

La phase initiale du sondage a été menée entre fin février et début avril 2020.

La deuxième phase

La deuxième phase a été menée entre novembre et décembre 2020, auprès d’un échantillon de plus de 5 300 Canadiennes et Canadiens âgés de 18 ans et plus. Lors de cette phase, on a étudié quels types de travailleuses et travailleurs étaient les plus durement touchés par la pandémie, en mettant l’accent sur les parents qui travaillent, les gens qui vivent dans des zones urbaines à forte transmission du virus, les jeunes qui travaillent, la main-d’œuvre issue de l’immigration et celle formée de personnes racisées.

La troisième phase

La troisième phase consiste en un sondage mené du 1er au 28 juin 2021 dans l’ensemble des provinces et territoires, et ce, auprès de 5 913 Canadiens.ennes âgé(e)s de 18 ans et plus. Il a été mené à la fois en ligne (dans les provinces) et par téléphone (dans les territoires). La troisième phase de l’enquête explore les expériences des jeunes Canadiens en raison de la structure de l’échantillon de l’enquête et révèle comment la plus grande insécurité des jeunes travailleurs sur le marché du travail s’est traduite par une plus grande probabilité de perdre des heures de travail, de devenir chômeur ou de perdre un revenu, suite à la pandémie.

Le sondage sur l’emploi et les compétences est financé principalement par le Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada.

Contenu connexe

Combler le fossé générationel : Améliorer les compétences numériques dans l’écosystème de l’apprentissage et des métiers spécialisés au Canada

Combler le fossé générationnel : Les compétences numériques dans les métiers spécialisés

Les métiers spécialisés connaissent une révolution numérique. Les travailleurs devront posséder diverses compétences numériques pour…
decorative

L’emploi en 2030 : Ateliers de mise en pratique de la recherche

Ces rapports vous aideront à mieux comprendre les défis régionaux du marché du travail et…

L’égalité économique dans un monde en évolution : éliminer les obstacles à l’emploi des femmes

Des mesures sont nécessaires pour réduire les obstacles liés au sexe. Le rapport présente un…
Afficher toute la recherche