Diversity Institute
Tenants et aboutissants du marché du travail pour les jeunes racisés
À travers un examen des rapports universitaires et sectoriels existants et une analyse des politiques…
Transformation numérique du gouvernement : Combler les lacunes en matière de talents et répondre aux besoins d’une main-d’œuvre inclusive
Cela fait plus de dix ans maintenant que la numérisation des processus et des services…
Le passage au télétravail : Façon dont s’adaptent les travailleuses et les travailleurs canadiens au travail à domicile
Le sondage sur l’emploi et les compétences fait le suivi des expériences de travail à…
COVID-19 et logistique : Changements et défis en matière de demande, pratiques commerciales et gestion des effectifs
La présente étude vise à comprendre l’impact de la pandémie sur la demande en services…
Préparation et résilience : Cartographie des grandes lignes de l’écosystème des compétences et de l’emploi des Autochtones au Canada
Les résultats de cette étude peuvent aider les entrepreneurs autochtones, les pouvoirs publics et les…
Déconnexion du travail : Les expériences variées des travailleurs canadiens
Les Canadiennes et les Canadiens ont-ils du mal à trouver le bon équilibre entre le…
Les expériences de discrimination au travail
La discrimination sur le lieu de travail est un problème répandu au Canada, lequel semble…
Étude prospective sur l’emploi et les compétences durant la transition vers une économie carboneutre
Le présent rapport s’appuie sur une étude prospective qui modélise les emplois et les compétences…
L’avenir est dans les micro-titres de compétences : apprentissage numérique et micro-titres de compétences pour l’éducation, la rétention et l’apprentissage permanent
eCampusOntario a élaboré, en collaboration avec ses partenaires, le document Principes et cadre de microcertification…