Innover en matière de développement des compétences pour préparer l’avenir du travail

Nos derniers résultats probants et perspectives

Des compétences pour des milieux de travail inclusifs et l’avancement des peuples autochtones

Cette étude a mené des entrevues approfondies avec 25 dirigeantes et dirigeants des Premières Nations,…
Group of tailors, including one in a wheelchair, consulting during work over new fashion collection

Ressources nationales en matière d’accessibilité pour les employeurs (NARE)

In recent years, young people have faced difficulties in the labour market. Pandemic lockdowns impacted…

Les perspectives des personnes immigrantes de deuxième génération au Canada

Les résultats relatifs aux personnes immigrantes de deuxième génération sont généralement mesurés sur les plans…
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Notre impact

Plus de 240

projets de développement des compétences dans chaque province et territoire

20

secteurs économiques représentés

61000 +

Canadiens reçoivent une formation pratique sur les compétences

73 %

des projets desservant des groupes sous-représentés et défavorisés

Thèmes principaux

A collage of two engineers assessting a river dam, boats on water, two workers working on a solar panel, and two workers looking at vegetables in greenhouse.

1Technologie et automatisation

Au fur et à mesure que le Canada progresse vers ses objectifs de carboneutralité, nous avons besoin d’un programme de compétences et de formation pour soutenir à la fois une croissance nette positive de l’emploi dans l’économie et la transition de la main-d’œuvre à risque dans les secteurs qui vont décliner.

A collage of a person working on a tablet in front of a wall of servers, a person working on a laptop on a ship and a person working on a laptop at a construction site.

2 Technologie et automatisation

L’évolution technologique a un effet profond sur presque tous les aspects de la société et du monde du travail. Il est essentiel d’améliorer notre compréhension de la manière dont la technologie transforme le travail pour comprendre les compétences nécessaires à la création de la technologie et à son utilisation.

A collage of someone coding in their office, two people working on laptops laughing, and a person in a wheelchair attending a seminar.

3Économie inclusive

Au Canada, de nombreux groupes en quête d’équité continuent de se heurter à des obstacles à l’emploi et à la progression de carrière. Pour créer une main-d’œuvre inclusive, il faut s’attaquer à la discrimination systémique afin que l’ensemble de la main-d’œuvre et des employeurs puissent s’épanouir.

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