Bienvenue au Centre des Compétences futures. Nous sommes une organisation d’avant-garde vouée à la promotion d’une plus grande flexibilité sur le marché du travail canadien, et ce, pour renforcer notre écosystème de développement des compétences. En savoir plus sur nous.

Appel à propositions

L’appel de propositions « Préparer l’avenir du travail à affronter l’adversité » est maintenant terminé. La date limite pour postuler était le 1er septembre 2020, à 17 h HNE

Le Centre est maintenant en train d’examiner toutes les demandes reçues. L’appel a été annoncé dans le cadre de notre plan de réponse à la pandémie et vise à encourager les innovations sur le marché du travail et à renforcer la résilience face aux chocs économiques et sociaux.

Projets d’innovation

Nous investissons 37 millions de dollars dans 30 projets partout au pays en réaction rapide à la pandémie

Nous donnons le feu vert à 30 projets en vertu de cet investissement de 37 millions de dollars dans des programmes communautaires qui se concentrent sur les besoins de divers travailleuses, travailleurs et employeurs canadiens en explorant les approches novatrices à la formation recherchée, pour les besoins émergents. 

Dernières nouvelles

S’adapter au monde du travail en pleine évolution — rapport final du Sondage 2020 sur l’emploi et les compétences

Les technologies au travail sont bien reçues par les Canadiens et les Canadiennes – mais ce ne sont pas toutes les personnes qui en bénéficient

Selon un sondage effectué par l’Environics Institute, la majorité des gens constatent que les technologies ont eu pour effet de rendre leur emploi plus agréable et plus facile, mais les impacts sur la sécurité d’emploi et les salaires sont uniformément répartis
Young woman looking at the camera with the text Future Skills Community of Practice above her head

Le Centre des Compétences futures et son partenaire technologique Magnet lancent une nouvelle plateforme en ligne destinée à stimuler la collaboration et le partage des connaissances

Le Centre des Compétences futures et son partenaire technologique Magnet lancent une nouvelle plateforme en ligne destinée à stimuler la collaboration et le partage des connaissances
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Préparer l’avenir du travail à affronter l’adversité : défi innovation compétences – webinaire – 25 juin

Écoutez-nous pendant que nous répondons à vos questions et discutons du processus de demande et des directives pour notre appel à propositions ouvert, Préparer l’avenir du travail à affronter l’adversité : défi innovation compétences.

Projets d’innovation

Youth playing outdoors with a stick and ball.

For-Credit InSTEM Program

Mise à l’essai d’une approche basée sur la culture pour que les jeunes autochtones et des collectivités nordiques acquièrent des compétences favorisant
A birds eye image of two construction workers.

BOLD: Better Outcomes in Layoffs and Downsizing

Obtenir de meilleurs résultats des licenciements et de la réduction des effectifs
Indigenous Canadian using a mobile device

Projet connexion : formation axée sur la technologie dans les communautés métisses

Project Connect vise à concevoir et à mettre à l’essai un modèle de formation en ligne pour un programme Administrateur de projet créé en collaboration avec la communauté métisse de la Colombie-Britannique et s’adressant à cette clientèle.

Recherche

Photo of busy city street

Comprendre l’avenir des compétences: Tendances et réponses politiques dans le monde

Les études concernant l’avenir du travail sont généralement axées sur les emplois qui risquent d’être automatisés, les projections variant grandement entre 6 % et 59 %. Sunil Johal et Michael Urban abordent le sujet sous un angle différent dans leur analyse de huit rapports d’experts et des actions menées par neuf pays en vue de se préparer aux défis à venir. Ils en tirent les leçons essentielles pour le Canada afin que les travailleurs disposent des compétences nécessaires pour réussir dans l’économie de demain, quelle qu’en soit sa tournure.
Graduation cap with graduation paper on a stack of book

Tirer parti des compétences des diplomés en sciences sociales et sciences humaines

Les Canadiens et Canadiennes comptent parmi les personnes les plus instruites de la planète. Mais reçoivent-ils l’éducation dont ils ont besoin – notamment dans les domaines des sciences sociales et humaines – pour améliorer leurs perspectives d’emploi dans le monde moderne du travail en constante évolution?
Teaching the Class About Renewable Energy

Une révolution est en marche dans les métiers spécialisés.external link icon

L’automatisation, les économies à faibles émissions de carbone, la numérisation et d’autres tendances qui se dessinent dans le monde du travail sont à l’origine de cette révolution. Or, il faut, pour utiliser ces nouvelles technologies, des compétences qui ne sont généralement pas au centre des programmes d’enseignement professionnel.

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