Investir dans l’innovation, la production de données probantes, le renforcement des capacités par le biais de partenariats orientés vers l’avenir

Le Centre des Compétences futures (CCF) est un organisme pancanadien qui se voue à la création d’un avenir dans lequel tout un chacun a accès pendant toute sa vie à des conseils en matière de carrière et à des occasions d’apprentissage de qualité. Nous réagissons aux changements qui surviennent autour de nous et nous nous efforçons de tester, de mesurer et d’apprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas lorsqu’il s’agit de développement des compétences.

Nos projets d’innovation déterminent les compétences émergentes et recherchées, et testent de nouvelles méthodes de prestation de formation. Les résultats qui découlent de nos projets contribueront à informer les gouvernements, le secteur privé, les syndicats, les établissements de formation, les organismes sans but lucratif et les universitaires au sujet de l’adoption plus large de nouvelles approches en matière de formation et de développement des compétences.

Les projets d’innovation aideront les Canadiennes et les Canadiens à prendre des décisions éclairées au sujet de leur parcours professionnel et feront en sorte que chaque Canadienne ou chaque Canadien a la possibilité de contribuer à une prospérité partagée et d’en bénéficier. C’est pourquoi le Centre est résolu à suivre une approche inclusive en se concentrant à aborder les obstacles systémiques et à mobiliser les groupes mal desservis, y compris les femmes, les jeunes, les Autochtones, les nouveaux arrivants, les groupes racialisés, les personnes ayant un handicap, les anciens combattants ainsi que les membres des communautés LGBTQ2S+ et des communautés rurales, éloignées et du Nord.

Projets d’innovation vedettes

Three indigenious women smiling and sitting in front of a laptop in a cafe setting.

Le Carrefour d’emploi autochtone

Le Carrefour peut aider à combler les besoins en main-d’œuvre pour de futurs projets (infrastructures)…
Standing care worker leaning in to smile at senior seated on a couch

CRADLE : Accès à distance à de la formation sur la démence au Canada

La première formation multilingue entièrement en ligne spécialement conçue pour les travailleurs de la santé…
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Production de données probantes et évaluation

Le Centre des Compétences futures concentre ses efforts sur la production de données probantes de grande qualité concernant des projets d’innovation visant à aider les praticiens et les décideurs politiques à comprendre comment ils peuvent apprendre, s’améliorer et maximiser leur impact.

Notre approche en matière d’évaluation combine une approche systématique afin d’évaluer les résultats de tous les projets d’innovation, avec la souplesse d’adapter la conception au but, au contexte et aux objectifs de chaque projet. Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires afin de nous assurer d’évaluer ce qui compte le plus, à savoir que les conclusions contribuent à une plus vaste base de données probantes sur ce qui fonctionne et éclairent les pratiques et la prise de décisions de nos partenaires.

Lisez notre stratégie complète d’évaluation

Téléchargez la rapport annuel sur les données probantes

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Déployer les systèmes de gestion de l’apprentissage

This project supports training and skills development needs among small and medium enterprises (SMEs) across Canada and fosters more inclusive workplaces.

L’entrepreneuriat et le leadership des communautés noires

Ce projet offrira une formation à l’entrepreneuriat, au réseautage et au mentorat qui renforcera et soutiendra la communauté des gens d’affaires noirs.

Partir du bon pied : Perfectionnement des compétences du personnel dans le domaine des soins des pieds pour les personnes à haut risque de développer des problèmes

Ce projet examinera les ressources humaines du secteur de la santé et les besoins en matière de soins de santé afin d’améliorer la gestion et le traitement des personnes atteintes de diabète et de renforcer l’efficacité du système de soins de santé.

Renforcer la résilience dans la bioéconomie

Ce projet de recherche vise à aider la bioéconomie du Canada à devenir plus agile et plus résiliente. Il fera appel au réseau de BioTalent Canada dans la recherche et l’évaluation de pratiques et de technologies innovantes utilisées par des employeurs canadiens de la bioéconomie qui ont fait preuve de souplesse organisationnelle, de résilience et de polyvalence afin d’exceller pendant des périodes de crise économique.

Prendre la mer : les normes pour l’économie bleue

Ce projet de recherche vise à élaborer des normes nationales pour les emplois liés à la pêche et aux océans, également connus sous le nom d’ « économie bleue ».

Stratégie nationale de la main-d’œuvre pour l’agriculture et la fabrication d’aliments et de boissons

Ce projet vise à remédier aux pénuries persistantes et croissantes de main-d’œuvre et de compétences qui touchent les industries canadiennes de l’agriculture et de la transformation des aliments.

Répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation

Ce projet vise à fournir aux professionnels de la fonction publique des renseignements sur les carrières et un accès à des occasions de formation ciblée afin de répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation.

MindFrame Connect

Ce projet a pour objectif de créer de nouveaux programmes fondés sur des données probantes pour renforcer l’esprit d’entreprise et la résilience des entrepreneurs canadiens les plus performants et améliorer l’art du mentorat dans l’ensemble de l’écosystème.
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