Projets d’innovation
Développement de carrière pour les professionnels immigrés 2.0
Aider les immigrants sous-employés à surmonter les obstacles à l’avancement professionnel et les employeurs à retenir ces talents et à en tirer profit.
Programmes d’apprentissage axés sur la technologie pour l’industrie minière
Le projet doit comporter trois programmes de formation hybride, d’une durée de deux semaines chacun, pour répondre à la demande en tirant profit de la réalité virtuelle, de l’apprentissage en ligne, de la simulation et de l’évaluation des compétences sur le terrain. Le choix définitif de la machinerie sera fait en fonction des besoins des partenaires de l’industrie.
InTeRN : une main-d’œuvre jeune et nordique fait son entrée dans le monde des TIC
Un programme de deux ans en technologie des réseaux informatiques visant à fournir des compétences de premier échelon et du soutien aux jeunes autochtones du nord du Manitoba.
Be EPIC: Dementia Training for Mid-Career Workers
Le nombre de personnes atteintes de démence (PAD) connaît une croissance rapide au Canada.
Planification stratégique pour le développement de la main-d’œuvre à Terre-Neuve et au Labrador
Les habitants des régions rurales et éloignées de Terre-Neuve-et-Labrador sont confrontés à des défis uniques en matière d’emploi et de développement des compétences. Ce projet...
La force dans la structure
Ce projet vise à améliorer la façon dont les jeunes Noirs découvrent le monde du travail et y naviguent. Les résultats de la recherche d’emploi...
Déployer les systèmes de gestion de l’apprentissage
This project supports training and skills development needs among small and medium enterprises (SMEs) across Canada and fosters more inclusive workplaces.
L’entrepreneuriat et le leadership des communautés noires
Ce projet offrira une formation à l’entrepreneuriat, au réseautage et au mentorat qui renforcera et soutiendra la communauté des gens d'affaires noirs.
Partir du bon pied : Perfectionnement des compétences du personnel dans le domaine des soins des pieds pour les personnes à haut risque de développer des problèmes
Ce projet examinera les ressources humaines du secteur de la santé et les besoins en matière de soins de santé afin d’améliorer la gestion et le traitement des personnes atteintes de diabète et de renforcer l’efficacité du système de soins de santé.
