Évaluation des compétences
Évaluer et développer les compétences favorisant l’employabilité grâce à ESAT
Mise en œuvre du Employability Skills Assessment Tool (ESAT), un outil en nuage servant à mesurer les compétences socioémotionnelles et l’employabilité des individus.
Combler les lacunes : une plateforme d’apprentissage et un marché virtuel pour les chercheurs d’emploi et les employeurs
Un système adaptable qui évalue les compétences (en faisant appel à des tâches liées au travail et fondées sur l’IA) et qui délivre des microaccréditations aux chercheurs d’emploi.
Centre virtuel de recrutement et d’évaluation pour les travailleurs syndiqués de la construction
Projet visant à créer un centre virtuel de recrutement et d’évaluation dans quatre régions du Canada pour intéresser les populations sous-représentées au secteur des travailleurs de la construction syndiqués.
Des données aux décisions : formation en IA et certification professionnelle
Formation de courte durée en IA s’adressant principalement aux professionnels en milieu de carrière qui souhaitent que leur organisation puisse tirer profit de nouvelles connaissances dans ce domaine.
Modèles de pratiques exemplaires pour la mobilisation de l’industrie
Première mise à l’essai au Canada de l’outil VALID-8 en ligne qui donne aux apprentis des métiers spécialisés la possibilité d’être évalués objectivement par un compagnon certifié et de démontrer leurs compétences aux éventuels employeurs.
Building the Skills of the Trucking Industry
Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.
Project Integrate
Le marché du travail évoluant rapidement, les cheminements de carrière deviennent de moins en moins linéaires et prévisibles pour les jeunes Canadiens qui y font leur entrée.
FUSION: Future Skills Innovation Network for Universities
Un réseau national d’universités canadiennes axé sur le développement de compétences novatrices afin de préparer les étudiants à l’économie de demain