Le Conference Board du Canada et le CCF lancent OpportuAvenir, un nouvel outil en ligne pour simplifier les transitions professionelles des Canadiens
Changer de carrière peut être une expérience difficile. Mais s’il y avait une façon simple d’identifier, d’évaluer et de choisir une nouvelle orientation professionnelle ?
Au Canada, le marché de l’emploi s’est transformé à un rythme sans précédent au cours des dernières années, notamment en raison de l’évolution rapide des technologies et, plus récemment, des effets de la pandémie de COVID-19. Ainsi, bon nombre de Canadiens envisagent de nouvelles avenues professionnelles leur garantissant un emploi à long terme, tandis que les employeurs cherchent des solutions novatrices aux défis liés aux RH. Nous savons que ces processus peuvent être longs et laborieux.
Le Conference Board du Canada et le Centre des Compétences futures sont heureux de procéder au lancement d’un outil en ligne gratuit conçu pour aider les professionnels du placement de personnel, les chercheurs d’emploi et les employeurs à explorer toutes les avenues possibles pour faciliter la transition professionnelle.
Pour simplifier la transition professionnelle
OpportuAvenir est accessible dès maintenant à toutes les Canadiennes et les Canadiens. Cet outil aidera tant les employeurs que les travailleurs à explorer les diverses perspectives d’emploi basées sur les compétences.
Les utilisateurs peuvent entrer des renseignements de base comme le titre de l’emploi qu’ils occupent, et OpportuAvenir effectuera une recherche dans une base de données qui compte 13 milliards de caractéristiques de postes. L’outil identifie alors les emplois qui exigent des compétences, habiletés et une expérience similaires, de même que les salaires comparables et les perspectives de carrière. Il identifie également les perspectives de transition et les possibilités de carrière qui n’ont pas nécessairement été identifiées jusqu’alors.
OpportuAvenir :
- Aide les chercheurs d’emploi à identifier de nouvelles perspectives professionnelles adaptées à leurs diverses compétences
- Aide les employeurs à trouver les candidats les mieux qualifiés
- Aide les organisations spécialisées dans le placement de personnel à jumeler employeurs et chercheurs d’emploi
- Utilise la recherche et les mégadonnées pour relever les plus grands défis actuels en matière d’emploi
De plus en plus de Canadiens devront s’adapter à une économie en constante transformation et à un marché du travail qui évolue sans cesse. Nous sommes fiers d’offrir aux Canadiens un outil accessible et pratique qui les aidera à comprendre comment évolue l’économie et quelles sont les compétences requises dans le monde d’aujourd’hui et celui de demain.Pedro Barata, directeur exécutif du Centre Compétence futures
Les travailleurs ont besoin d’outils pour reconnaître les nouvelles occasions professionnelles qui s’offrent à eux et en profiter, et nous leur offrons maintenant une ressource qui les aidera à identifier les compétences et les formations qui leur permettront de réussir leur transition. Fruit de notre recherche constante et d’un partenariat avec le Centre des Compétences futures, OpportuAvenir se veut une ressource pratique pour aider les Canadiens à réussir dans le nouvel environnement du travail.Dr Susan Black, chef de la direction du Conference Board du Canada
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