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Programmes d’apprentissage axés sur la technologie pour l’industrie minière
Le projet doit comporter trois programmes de formation hybride, d’une durée de deux semaines chacun,…
InTeRN : une main-d’œuvre jeune et nordique fait son entrée dans le monde des TIC
Un programme de deux ans en technologie des réseaux informatiques visant à fournir des compétences…
Le Conference Board du Canada et le CCF lancent OpportuAvenir, un nouvel outil en ligne pour simplifier les transitions professionelles des Canadiens
OpportuAvenir est un outil en ligne gratuit développé par le Conference Board du Canada and…
TIMES 2.0
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Évaluer et développer les compétences favorisant l’employabilité grâce à ESAT
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Combler le fossé : une plateforme d’apprentissage et un marché pour les personnes à la recherche d’un emploi et les employeurs
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Compétences transférables dans le secteur de l’énergie
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Recrutement et évaluation virtuels pour le secteur syndiqué de la construction
Projet visant à créer un centre virtuel de recrutement et d’évaluation dans quatre régions du…
Modèles de bonnes pratiques pour l’engagement de l’industrie
Première mise à l’essai au Canada de l’outil VALID-8 en ligne qui donne aux apprentis…