Current Initiatives
Préparer l’avenir du travail à affronter
l’adversité projets d’innovation
Nous investissons la somme considérable de 32 millions de dollars dans les travailleurs et les employeurs du Canada. Les 64 projets d’innovation financés portent non seulement sur les modes de soutien que les secteurs et les technologies en évolution ou émergents peuvent apporter aux travailleurs déplacés à cause de chocs socio-économiques, mais aussi sur le renforcement de l’économie future.
Deux ans de Compétences futures
En seulement deux ans, grâce à une gamme de projets d’innovation avec nos partenaires, nous avons permis à des milliers de Canadiennes et de Canadiens d’acquérir les compétences dont ils auront besoin pour prospérer sur le marché du travail d’aujourd’hui et de demain.
Sujets d’intérêt
Communauté d’Expertise
Notre réseau de collaboration, géré par Magnet, est une plateforme en ligne qui réunit les spécialistes de la formation professionnelle, y compris les chercheurs, les organisations non gouvernementales et les prestataires de services d’emploi et de formation.
RECHERCHE
Nous collaborons avec des chercheurs de l’ensemble du Canada pour acquérir des connaissances sur des questions critiques relatives au développement des compétences.
Le Centre des Compétences Futures a pour vocation d’aider les Canadiennes et les Canadiens à acquérir les compétences nécéssaires pour réussir sur un marché du travail en changement.
Organisation tournée vers l’avenir, le CCF élabore, teste et évalue de nouvelles approches innovantes pour la formation et le développement des compétences. Nous nous attachons à construire un pays résilient et qui apprend, soutenu par un écosystème des compétences souple et réactif.
Acutalités
Le Centre des Compétences futures annonce un changement de direction
Entente régionale du Québec
Projets d’innovation
Formation à l’emploi numérique en Alberta
De meilleures transitions sur le marché du travail pour la main-d’œuvre en milieu de carrière
Recherche
Transformer l’apprentissage dans un contexte de pandémie
Planifier en l’absence de prévisibilité : La prospective stratégique et l’avenir du travail
Cheminements professionnels bleus: Transitions de carrière vers l’économie bleue durable
Partenaires du consortium
