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Le Centre des Compétences futures s’associe à des partenaires du Canada atlantique pour améliorer la formation professionnell
Le Centre des Compétences futures (CCF) a annoncé aujourd’hui un investissement de 4,3 millions de dollars dans deux nouveaux partenariats au Canada atlantique qui feront progresser le programme de développement des compétences de la région. « College Transformation des Collèges », un projet d’Atlantic Colleges Atlantique (ACA), et « Labo sur l'éducation à la petite enfance », un projet de NouLAB à l’Université du Nouveau-Brunswick.
Les technologies au travail sont bien reçues par les Canadiens et les Canadiennes – mais ce ne sont pas toutes les personnes qui en bénéficient
Selon un sondage effectué par l’Environics Institute, la majorité des gens constatent que les technologies ont eu pour effet de rendre leur emploi plus agréable et plus facile, mais les impacts sur la sécurité d’emploi et les salaires sont uniformément répartis
Le Centre des Compétences futures et son partenaire technologique Magnet lancent une nouvelle plateforme en ligne destinée à stimuler la collaboration et le partage des connaissances
Le Centre des Compétences futures et son partenaire technologique Magnet lancent une nouvelle plateforme en ligne destinée à stimuler la collaboration et le partage des connaissances
Le Centre des compétences futures annonce un investissement de 37 millions de dollars pour des solutions novatrices et réactives à l’évolution du marché du travail canadien
30 projects to fill employers' skills gaps and help workers gain in-demand skills in this post-pandemic period.
Un employé canadien sur cinq exerce une profession qui présente un risque élevé d’automatisation
A new report released by The Conference Board of Canada indicates that nearly one in five Canadian employees are in occupations at high risk of automation with few or on no options to transition into lower-risk occupations without significant retraining.
Préparer l’avenir du travail : Le Centre des Compétences futures investit 15 millions de dollars dans des projets d’innovation en vue d’appuyer les travailleuses et les travailleurs des secteurs durement touchés
Le financement de l’innovation dans le développement des compétences fait partie d’un plan d’intervention rapide qui vise à aider les plus touchés par la crise de la COVID-19
La COVID-19 a une incidence négative sur le point de vue des Canadiens et Canadiennes sur l’emploi, mais pas sur leur confiance en leur capacité à rebondir.
La COVID-19 a une incidence négative sur le point de vue des Canadiens et Canadiennes sur l’emploi, mais pas sur leur confiance en leur capacité à rebondir.
Le Centre des Compétences futures et l’OTEC annoncent un projet d’intervention rapide pour les travailleurs du secteur durement touché du tourisme et de l’hôtellerie
The project includes an online platform where workers will find immediate services to support resilience during the crisis. Through the platform, displaced workers will access information about COVID-related government benefits, training, certifications, tourism and hospitality job opportunities, and options to work in jobs in related industries.