Regard sur l’information sur le marché du travail
L’information sur le marché du travail (IMT) est une priorité stratégique du Centre de Competences Futures (CCF) : notre mission est d’aider à fournir des renseignements exacts, pratiques et opportuns aux employeurs, aux travailleurs et aux décideurs politiques canadiens pour leurs stratégies de développement des compétences. Nous collaborons avec des experts et des partenaires en information sur le marché du travail pour fournir des données, des outils et des ressources qui peuvent aider l’écosystème des compétences à comprendre l’évolution des besoins en matière de compétences et à façonner des réponses fondées sur des données probantes.
Outils pour la prise de décisions
Le CCF et le Conseil de l’Information sur le Marché du Travail s’associent pour créer un répertoire de données ouvert dans le nuage afin de faciliter l’accès à des renseignements pratiques et pertinents, ainsi qu’à des outils de planification de carrière et d’orientation.
OpportuAvenir
Un outil en ligne gratuit lancé avec le Conference Board du Canada, OpportuAvenir aide les professionnels du placement, les chercheurs d’emploi et les employeurs à explorer facilement les options de transition de carrière en utilisant une base de données de 13 milliards de caractéristiques d’emploi.
Initiative sur les Données pour les Spécialistes
Ce projet pilote dirigé par le CCF et Blueprint aide les organismes de services communautaires de partout au Canada à mieux utiliser leurs propres données, afin d’améliorer leur prise de décision et d’accroître la prestation de services à leurs communautés.
Rapports d’information sur le marché du travail
Le CCF travaille avec ses partenaires pour publier régulièrement des rapports de marché mis à jour sur les dernières tendances et données du marché du travail, ainsi que des méthodologies pour mieux utiliser les données sur le marché du travail au sein des organisations.
L’IMT regroupe un large éventail de données relatives aux possibilités d’emploi, aux compétences recherchées, aux données démographiques sur la population active actuelle, etc. Ces données peuvent être utilisées pour mettre en évidence des tendances et des défis ainsi que pour trouver des solutions et guider les décisions liées à la carrière. L’IMT peut inclure des statistiques du marché du travail (telles que le chômage ou les salaires) ainsi que des données comme l’éducation, la formation et les compétences nécessaires pour des secteurs et des professions en particulier.
L’incertitude économique, les changements technologiques et, plus récemment, les pertes d’emplois et pénuries de main d’oeuvre liées à la pandémie de COVID-19 ont accru le besoin pour des données précises sur le marché du travail, qui répondent aux préoccupations des Canadiens et Canadiennes en matière de lieu de travail, de carrière et d’éducation :
Pour les décideurs politiques et les gouvernements locaux
L’IMT est une ressource essentielle pour soutenir les programmes et des politiques d’emploi et de formation, adaptés aux besoins des communautés.
Pour les chefs d’entreprise et les responsables des RH
Des renseignements de qualité sur les tendances régionales, les statistiques de l’industrie et les tendances en milieu de travail sont importan ts pour prendre des décisions adéquates sur la formation de la main-d’œuvre actuelle et le recrutement de nouveau personnel.
Pour les professionnels du développement des compétences et les prestataires de services d’emploi
L’IMT peut les aider à cerner les besoins de formation et de développement des compétences, les demandes d’embauche et d’implication des employeurs.
Pour les travailleurs, les étudiants et les chercheurs d’emploi
L’IMT permet d’identifier les compétences recherchées, de suivre les offres d’emploi et de trouver des cheminements de carrière qui correspondent à leurs compétences et intérêts.
Read our LMI research
Tendances de la demande de travailleurs pendant la pandémie de COVID-19
Comment prévoir les compétences recherchées : une introduction
Bâtir un cadre fondé sur les décisions pour comprendre les besoins en Information sur le Marché du Travail (IMT)
Learn about our projects focused on LMI
CLIMB: Continuous Learning for Individuals’ Mid-career and Beyond
Comprendre l’évolution des marchés du travail autochtones
