Formation en milieu de travail
Investir dans le rendement dans le secteur manufacturier
Encourager les fabricants canadiens à investir dans les programmes de formation qui visent à combler des lacunes particulières sur le plan des compétences de leurs employés au moyen de mesures incitatives d’investissement dans le rendement de leur main-d’œuvre.
ArtWorksTO
ArtWorksTO mettra en contact des jeunes motivés et aptes à l’emploi avec des clients qui ont besoin de talents créatifs.
Développement des compétences dans les PME pour une adaptation plus rapide aux changements du marché du travail
Accélérer le rythme de l’adoption organisationnelle d’une culture de formation continue et le rythme du développement des compétences de la main-d’œuvre dans huit régions du Québec.
Aider les travailleurs mis à pied à se reconvertir dans la fabrication de pointe
Sanjiv Uthayakumar travaillait dans l’industrie de l’imprimerie, aux commandes des presses à journaux et à dépliants depuis plusieurs années, en Ontario, lorsque le ralentissement des médias et le déclin des investissements dans la publicité, qui planaient depuis longtemps, ont commencé à menacer sa sécurité d’emploi.
Compétences sociales et émotionnelles
Tandis que l’automatisation et d’autres changements technologiques continuent de perturber la nature du travail, les compétences développées par les Canadiens au cours de leur formation postsecondaire constituent un fondement essentiel à la réussite dans le milieu du travail.
Transition to a New Tomorrow
Un programme de développement professionnel unique pour les travailleurs à mi-carrière du secteur du pétrole et du gaz