Partout au Canada
Presse
Youth facing ‘perfect storm’ in job hunt this summer, economists say
Young people looking to get their foot in the labour market’s door this summer are feeling the crunch of a sluggish economy, fierce competition and fewer opportunities – a challenging situation for recent graduates and students in search of seasonal work.
Événement
Solutions en matière de compétences pour la main-d'œuvre du secteur de la santé au Canada
La main-d'œuvre du secteur de la santé au Canada fait face à des pressions, des millions de personnes ne bénéficient pas d'un accès rapide aux soins, les postes vacants dans les domaines des soins infirmiers et des professions paramédicales sont en hausse, et les préposés aux services de soutien à la personne sont confrontés à des difficultés persistantes en matière de formation et de fidélisation.
Projet
Réaction concernant l’ÉDI? Ce que pensent réellement les travailleurs canadiens
Ce projet visait à examiner la perception qu’ont les travailleurs canadiens de l’ÉDI dans leur milieu de travail, au cours d’une période marquée par un examen public accru.
Presse
The missing work of co-ordination in Canada’s skills ecosystem
Canada’s workforce shortages won’t be solved by training alone. Better co-ordination, stronger intermediaries and long-term thinking are needed.
Recherche
Parcours vers l'opportunité : Relever les barrières à la participation au marché du travail dans un monde du travail en évolution
Parcours vers l'opportunité est un projet pilote fondé sur des données probantes qui soutient les clients d'aide sociale confrontés à des barrières complexes à l'emploi.
Recherche
Cartographier les parcours des jeunes de l’éducation à l’emploi : État des connaissances et renforcement des mesures de soutien à travers le Canada
Cette note de recherche s’inscrit dans un effort plus large visant à approfondir la compréhension du Canada sur les meilleures façons de soutenir les jeunes dans leur parcours de l’éducation à l’emploi.
Presse
Changes to LMIA focus on youth hiring, job postings
In addition to longer minimum advertising period, employers must demonstrate recruitment efforts encouraging youth to apply for jobs
Recherche
Soutenir l’apprentissage inclusif intégré au travail en tant qu’employeur
L’apprentissage intégré au travail et les stages constituent des passerelles essentielles vers l’emploi. Les employeurs qui proposent des stages inclusifs peuvent accéder à un bassin de talents plus large, améliorer la fidélisation et le rendement, et favoriser l’innovation grâce à la diversité des points de vue.
Presse
Expert highlights high importance of microcredentials amid AI boom
HR professionals hoping to help boost productivity at their organisations may want to turn their workers’ attention to microcredentials.