• English
Logo du Centre des Compétences futures
English
Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche
Recherche

Les CSE en milieu de travail : Ce qu’en disent les employeurs canadiens

Cet exposé présente les conclusions sur le recrutement axé sur les compétences sociales et émotionnelles (CSE) qui ont été tirées d’entretiens réalisés auprès de spécialistes en ressources humaines et de l’analyse de données provenant d’offres d’emploi axées sur le savoir au Canada. Face à la demande sans cesse grandissante de CSE dans les lieux de travail au Canada, à quelles difficultés sont confrontés les employeurs pour recruter des candidats possédant les CSE recherchées? Quels types de CSE recherchent les employeurs précisément et comment font-ils pour évaluer ces compétences? Comment les employeurs peuvent-ils adapter leurs pratiques de recrutement pour combler de manière efficace et efficiente leurs besoins d’employés compétents sur le plan social et émotionnel? Lisez l’exposé des enjeux pour une analyse complète.

telecharger

Plus de CCF

Person wearing headphones around their neck while using a laptop indoors.
Recherche

L’IA vous prive-t-elle de votre premier emploi? L’IA et la demande de main-d’œuvre débutanteexternal link icon

  • Juillet 2026
  • Signal49 Recherche
Cette étude permettra au Canada de mieux comprendre l’incidence de l’IA sur les perspectives d’emploi pour les débutants et contribuera à l’élaboration de politiques de perfectionnement de la main-d’œuvre plus éclairées et tournées vers l’avenir.
Three colleagues review paperwork together in an office, with one seated and two standing.
Recherche

Comment évoluent les compétences et les emplois? Mettre au point l’approche dynamique requise en matière de compétencesexternal link icon

  • Juillet 2026
  • Signal49 Recherche
Le marché du travail canadien évolue rapidement, ce qui a une incidence sur les emplois pour lesquels il existe une forte demande, ainsi que sur les compétences requises pour les exercer. Néanmoins, la plupart des méthodes de prévision des marchés du travail partent du principe que les exigences en matière de compétences propres à chaque profession restent constantes dans le temps ou encore s’appuient sur des compétences définies de manière trop générale pour éclairer les politiques en matière d’éducation ou les décisions liées à la formation.
Smiling barista taking order from customer in coffee shop
Recherche

De nouveaux arrivants qui changent  la donne : L’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de la santé

  • Juillet 2026
  • Signal49 Recherche
Cet exposé des enjeux vise à présenter des solutions ciblées qui favorisent le développement des talents et l’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de l’hébergement et des services de restauration.
1 Rapports associés
Afficher tous les projets