Compétences de futures
Compétences de futures - en lecture, en écriture et en calcul et compétences socio-émotionnelles - sont importantes dans tous les secteurs économiques et toutes les professions. Il est essentiel de déterminer qui et comment combler les lacunes en matière de compétences pour créer une main-d’œuvre inclusive et capable d’évoluer vers le haut.
Recherche
Cartographie de l'alimentation durable au Canada
Nous avons cartographié l'écosystème actuel des initiatives d'alimentation durable et avons cherché à recenser ainsi qu'à compiler les programmes en vigueur au Canada. Nous avons analysé le contenu des programmes de formation offerts, le cas échéant, ainsi que les interventions ciblées auprès des peuples autochtones et des groupes en quête d'équité.
Projet
L’apprentissage intégré au travail inclusif : ce qui fonctionne, et pour qui ?
Le programme IntegratED a été conçu pour combler les lacunes en matière de compétences et relever les défis du marché du travail dans le secteur de la transformation alimentaire au Manitoba. Il offre des formations et des expériences de travail visant à soutenir les étudiants internationaux et les nouveaux arrivants récemment diplômés en STIM.
Juin 1, 2026
32 minutes
Balado
Saison 6 | Episode 2
Une main-d’œuvre pour construire en grand
Dans cet épisode du Balado du Centre des Compétences futures, nous nous intéressons à la grande période de construction que connaît actuellement le Canada, alors...
Avec: Jeremy Strachan, Monte McNaughton, Mike Gordon, Pari Johnston
Recherche
Vers une lecture dynamique des parcours professionnels : Repenser l’offre de compétences au Canada
Les organisations canadiennes traversent une période marquée par des transitions rapides sur le plan de la main-d’œuvre et de la technologie : automatisation, vieillissement démographique, virage numérique et parcours éducatifs changeants. Or, les principaux outils utilisés pour prévoir l’offre de compétences sont désuets.
Recherche
Accéder au niveau supérieur : Façonner l’avenir de l’apprentissage et du perfectionnement au Canada
L’automatisation, les outils numériques et les nouveaux modèles de travail continuent de transformer les emplois dans tous les secteurs, et les employés ont besoin d’avoir accès à des occasions d’apprentissage de qualité pour actualiser leurs compétences.
Avril 30, 2026
32 minutes
Balado
Saison 6 | Episode 1
Un avenir fondé sur les compétences
Dans cet épisode, nous lançons la nouvelle saison du Balado des Compétences futures en parlant du tournant décisif que vit actuellement le Canada au chapitre...
Avec: Jeremy Strachan, L’honorable Patty Hajdu, Noel Baldwin, J.P. Giroux, Wendy Cukier
Presse
The missing work of co-ordination in Canada’s skills ecosystem
Canada’s workforce shortages won’t be solved by training alone. Better co-ordination, stronger intermediaries and long-term thinking are needed.
Vidéo
How Gen Z is Saying No to Corporate Culture
Work hard. Get a promotion. Work harder. Get another promotion. And climb that corporate ladder. That's the script a lot of us grew up with. But according to a 2025 study from Deloitte, that's not what some younger workers are interested in doing. The study found only 6 per cent of Gen Z workers want to move into a leadership position. Instead, they want things like more work/life balance. Flexibility. Mental health. We talk to Tricia Williams, the director of Research, Evaluation, and Knowledge Mobilization at TMU's Future Skills Centre, about how young professionals are redefining the way they work.
Presse
Taking a closer look at the future workforce needed in Canada as nation-building projects ramp up
Amid a focus on large-scale, nation-building projects, the workforce needed to pull this strategy off is the topic of discussion at the ECO Impact Conference in Calgary tomorrow. For more, we spoke with Noel Baldwin, the Executive Director at the Future Skills Centre.