S’engager
Nos activités, nos projets et nos recherches sont rendus possibles grâce à nos partenariats. Nous sommes déterminés à travailler étroitement avec nos partenaires et à diffuser largement nos résultats pour continuer à favoriser la collaboration.
Notre stratégie d’engagement repose sur la Participation des intervenants et la Mobilisation du savoir. Nous sommes en train de créer un réseau pancanadien de partenaires et d’intervenants pour encourager la collaboration, l’échange d’idées et le partage des connaissances et des pratiques exemplaires. Nous nous assurerons également de rendre nos travaux accessibles à tous les Canadiens et de faire en sorte que les connaissances soient accessibles dans le bon format, au bon endroit et au bon moment.
Dernières nouvelles
Communiqué de presse
Winnipeg accueille son premier sommet ECONx au Centre des congrès RBC
Contenu de: Radio Canada
April 29, 2025
Mardi, Winnipeg accueille pour la première fois ECONx, un sommet économique portant sur son avenir, au Centre des congrès RBC. Le directeur général du Centre des Compétences futures, Noel Baldwin, explique que le but est de discuter et concevoir le futur de Winnipeg.
Communiqué de presse
Développement des compétences : le Centre des Compétences futures investit dans la montée en puissance de solutions innovantes pour toucher davantage de Canadiennes et de Canadiens
CCF a le plaisir d’annoncer la mobilisation d’un nouvel investissement de 14,3 millions de dollars destiné à consolider plus d’une dizaine de méthodes innovantes en matière de perfectionnement des compétences.
Nouvelles
Appel ouvert à des declarations d’interêt pour la réalisation d’évaluations et de soutien à l’apprentissage
CCF cherche à engager des évaluateurs externes pour soutenir ses objectifs de génération de connaissances et d’évaluation.
Communiqué de presse
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Nouvelles
Appel ouvert à des declarations d’interêt pour la réalisation d’évaluations et de soutien à l’apprentissage
CCF cherche à engager des évaluateurs externes pour soutenir ses objectifs de génération de connaissances et d’évaluation.
Communiqué de presse
Canadians need better skills training and recognition to tackle 21st century challenges
Content from: Policy Options
By: Noel Baldwin | January 21, 2025
While Canada gets decent grades in numeracy, literacy and problem-solving, the country is not a superstar performer.
Communiqué de presse
L’intelligence artificielle menace 810 000 emplois au Québec
Contenu provenant de : lapresse.ca | 15 janvier 2025
Comme toutes les nouvelles technologies, l’arrivée de l’intelligence artificielle dans nos vies fait craindre des pertes d’emplois dans plusieurs secteurs d’activité. Au Québec, 810 000 personnes, soit 18 % de la main-d’œuvre totale, occupent un emploi vulnérable au développement de l’intelligence artificielle, selon une étude de l’Institut du Québec.
Communiqué de presse
Getting Canadians Ready for the Future of Skills
Content from: TheFutureEconomy.ca
January 20, 2025
The PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies) survey measures adult proficiency in literacy, numeracy, and adaptive problem-solving across countries. Despite increased educational attainment globally, PIAAC results show that skill levels, particularly in literacy, have not improved significantly, with a noticeable decline in some nations. Canada performed above the OECD average in all skill domains, with younger adults (25-34) showing the highest proficiency. The survey also highlights the importance of adaptive problem-solving skills, which are crucial for success in today’s rapidly changing job market, particularly in the face of technological advancements. However, the findings stress the need to address widening skill gaps, particularly for vulnerable populations such as those in rural, remote, and Indigenous communities, who face barriers to education and training. Policymakers are urged to prioritize accessible and flexible training opportunities, foster collaboration between employers, the public sector, and trade unions, and integrate both technical and soft skills into educational frameworks to ensure equitable and effective workforce development.
Communiqué de presse
AI could affect 800,000 Quebec jobs, new study shows. Here’s who might be at risk
Content from: CBC.ca | January 16, 2025
Experts say while artificial intelligence could replace some jobs, it can also be a useful tool for others. Nevertheless, a new study says it will have an effect on a large portion of the province’s workforce, hitting specific demographics harder than others.
Nouvelles
Le Centre des Compétences futures lance les appels de propositions — Horizon Compétences qui abordent les défis émergents en matière de marché du travail et de compétences
30 octobre 2024 Toronto, Ontario – Le Centre des Compétences futures (CCF) a le plaisir d’annoncer le lancement Horizon Compétences, deux nouveaux appels de propositions…