Nos activités, nos projets et nos recherches sont rendus possibles grâce à nos partenariats. Nous sommes déterminés à travailler étroitement avec nos partenaires et à diffuser largement nos résultats pour continuer à favoriser la collaboration.

A large group of individuals listening to a panel.

Notre stratégie d’engagement repose sur la Participation des intervenants et la Mobilisation du savoir. Nous sommes en train de créer un réseau pancanadien de partenaires et d’intervenants pour encourager la collaboration, l’échange d’idées et le partage des connaissances et des pratiques exemplaires. Nous nous assurerons également de rendre nos travaux accessibles à tous les Canadiens et de faire en sorte que les connaissances soient accessibles dans le bon format, au bon endroit et au bon moment.

Dernières nouvelles

Colleagues shaking hands with wind turbines on background

Mettre à jour les compétences pour la transition climatique du Canada

Nous sommes heureux d’annoncer le lancement de l’initiative “Mettre à jour des compétences pour la…
Voir toutes les nouvelles

Toutes nos activités

  • Filtrer par Thèmes
  • Cybersécurité
  • Durabilité
  • IA
  • Informations et compétences sur le marché du travail
  • Jeunes
  • Microcertifications
  • Qualité de l’emploi
  • Filtrer par Type
  • Aperçus
  • Baladodiffusion
  • Nouvelles
  • Communiqué de presse
  • Presse
  • Thought Leadership
  • Vidéo
  • Webinar
  • Filtrer par Région
  • Across Canada
  • Alberta
  • Colombie Britannique
  • Nouveau-Brunswick
  • Nouvelle-Écosse
  • Ontario

Mettre à jour les compétences pour la transition climatique du Canada

Nous sommes heureux d’annoncer le lancement de l’initiative “Mettre à jour des compétences pour la transition climatique du Canada”, un nouveau partenariat de recherche avec l’Academy for Sustainable Innovation (ASI) et Resilience by Design Lab (RbD) visant à mettre à jour les compétences de la main-d’œuvre canadienne afin d’aider l’action climatique.

Le Laboratoire d’innovation

Nombreux sont les innovateurs qui passent par un processus frustrant en essayant de développer et de mettre en œuvre de nouvelles idées. Le laboratoire d’innovation…

Rapport d’impactexternal link icon

Au cours des dernières années, avec nos incroyables partenaires, nous avons transformé l’écosystème du développement des compétences au Canada au travers de nouvelles perspectives, solutions et changements systémiques.

Regard sur la jeunesse et les compétences

Les jeunes du Canada sont confrontés à la fois à des défis et à des opportunités alors qu’ils s’efforcent d’entrer sur le marché du travail,…

Le Centre des Compétences futures accueille Selena Zhang comme Directrice, Initiatives stratégiques, et Sarah Gaikwad comme Directrice, Opérations

Selena Zhang est une dirigeante axée sur la créativité et l’action. Elle a fait ses preuves dans la mise en œuvre d’initiatives novatrices qui donnent…

Compétences et durabilité : Le CCF devance les tendances en faveur de la décarbonation

Lance une nouvelle stratégie visant à appuyer et à créer un avenir durable pour la main-d’œuvre, les entreprises et les industries .

Priorité au développement durable et aux compétences

Le CCF et ses partenaires se sont fixé comme priorité stratégique de développer des compétences pour un avenir durable afin d’aider les employeurs et la main-d’œuvre canadienne à s’orienter vers une transition décarbonée.
Afficher tout l’engagement