Information sur le marché du travail
Recherche
Les peuples autochtones en milieu de travail: l’IA, l’emploi et la formation
Le présent rapport vise à combler cette lacune en répondant à la question de recherche suivante : En quoi l'expérience des peuples autochtones sur le lieu de travail diffère-t-elle de celle de la population en général ?
Projet
L’apprentissage intégré au travail inclusif : ce qui fonctionne, et pour qui ?
Le programme IntegratED a été conçu pour combler les lacunes en matière de compétences et relever les défis du marché du travail dans le secteur de la transformation alimentaire au Manitoba. Il offre des formations et des expériences de travail visant à soutenir les étudiants internationaux et les nouveaux arrivants récemment diplômés en STIM.
Recherche
Propulser l’IA : la perspective de la main-d’œuvre
This research project by the Electricity Human Resources Council (EHRC) sought to understand how AI is being adopted across Canada’s electricity sector and the implications for workers. Two fundamental research questions guided this project.
Recherche
Perspectives sur l'expérience sur le marché du travail des Canadiens ayant des troubles mentaux ou des particularités cognitives
Ce projet s'est penché sur l'expérience et le cheminement sur le marché de l'emploi des Canadiens vivant avec un trouble de santé mentale ou des particularités cognitives, tout en mettant en relief les disparités de résultats par rapport aux actifs sans trouble.
Recherche
Promouvoir l’égalité des chances pour les personnes ayant eu des démêlés avec la justice : une intervention stratégique auprès des employeurs
Ce projet a examiné la manière dont les employeurs de six grands secteurs d’activité canadiens évaluent les candidats ayant un casier judiciaire et prennent leurs décisions d’embauche, ainsi que les facteurs qui influencent les obstacles et les leviers liés à l’embauche équitable.
Presse
Canada’s AI boom is about to collide with a major labour shortage
In Canada, AI isn’t the only boom in town. Across the country, demand for skilled labour is soaring as everyone from property magnates to pipeline developers, mining firms and technology companies rush to secure the skilled workers needed to build projects big and small.
Recherche
Un moteur d'inclusion sur le marché du travail pour les jeunes réfugiés en Nouvelle-Écosse
Ce projet a examiné comment les fournisseurs de services d'établissement peuvent concevoir et offrir des programmes d'emploi efficaces pour les jeunes réfugiés, à travers l'analyse de deux modèles éprouvés : le Projet d'employabilité des jeunes immigrants (IYEP) et le Projet d'exploration de carrières pour les jeunes immigrants (IYCEP).
Recherche
Parcours de décarbonation pour les professionnels du bâtiment durable
Ce projet a évalué l’apport économique, environnemental et social du secteur du bâtiment durable au Canada, en mettant particulièrement l’accent sur le potentiel de croissance, les trajectoires de décarbonation et les répercussions sur la main-d’œuvre.
Recherche
Attiser la flamme : Équité, inclusion et l'expérience noire dans le secteur des services d’alimentation
Le projet de recherche Attiser la flamme, mené par la Re-Seasoning Coalition, s'est penché sur le vécu des Canadiens noirs travaillant dans le secteur des services alimentaires.