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Information sur le marché du travail

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Pouls national multisectoriel de la main-d’œuvre : suivre en temps réel les perturbations du marché du travail canadien

Le projet a donné lieu à l'enquête « Pouls de la main-d’œuvre », qui a permis de dresser un portrait rapide du sentiment des employeurs en cette période d'incertitude. Elle a été menée du 8 juillet au 4 août 2025, et 2 145 employeurs y ont répondu. L’enquête portait sur les effectifs, les prévisions d'embauche, les besoins en main-d'œuvre et la mesure dans laquelle les organisations avaient été touchées par les droits de douane et les perturbations économiques plus générales.
Blog

Un modèle américain novateur de développement de la main-d’œuvre peut-il fonctionner à Terre-Neuve-et-Labrador ?

Que se passe-t-il lorsque les employeurs prennent les devants pour définir les compétences dont ils ont besoin ? Le NLWIC a mis à l’essai le modèle de gestion du vivier de talents de la fondation de la Chambre de commerce des États-Unis dans les régions rurales de Terre-Neuve-et-Labrador pour évaluer si une approche dirigée par les employeurs permettrait de mieux concilier les besoins en main-d’œuvre, la formation et l’emploi.
Group of diverse businesspeople having a meeting in a modern office at work.
l’état des compétences

Relever le défi des talents

The purpose of the healthcare sector is, ultimately, to improve the health of the population, which also includes its workforce. The impact of projected shortages of skilled health workers means Canadians will be challenged to get the timely healthcare that they need, as the burden of age-related, complex illnesses continues to grow.
Événement

Le CCF participera à l’événement Pérennité de la main-d’œuvre maritime

Nous avons le plaisir d’annoncer la présence de Noel Baldwin, directeur général du CCF, à titre de conférencier principal lors de la conférence Imagine Marine 2026!