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Services de Carrière

A woman in a grey blazer and a man in a blue shirt sit on wooden tiered seating, focused on a digital tablet they are holding together in a modern, sunlit atrium.
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Parcours vers l'opportunité : Relever les barrières à la participation au marché du travail dans un monde du travail en évolution

Parcours vers l'opportunité est un projet pilote fondé sur des données probantes qui soutient les clients d'aide sociale confrontés à des barrières complexes à l'emploi.
A diverse group of high school students sits around a table in a bright classroom, listening to a teacher who is perched on a desk near a whiteboard with math equations.
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Cartographier les parcours des jeunes de l’éducation à l’emploi : État des connaissances et renforcement des mesures de soutien à travers le Canada

Cette note de recherche s’inscrit dans un effort plus large visant à approfondir la compréhension du Canada sur les meilleures façons de soutenir les jeunes dans leur parcours de l’éducation à l’emploi.
Hands knitting yellow yarn with wooden needles.
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Cartographie des ressources pour les travailleurs autonomes neurodivergents du Canadaexternal link icon

Il existe un large éventail de programmes et de mesures de soutien destinés à aider les personnes neurodivergentes à créer et à faire croître leur propre entreprise. Pour vous permettre d’y accéder plus facilement, nous avons créé une carte interactive qui vous aidera à trouver des ressources partout au Canada et ailleurs dans le monde.
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Promouvoir les parcours de travail autonome pour les personnes neurodivergents : Une ressource pour les prestataires de services de soutien à l’emploi

Pour de nombreux professionnels neurodivergents qui se heurtent à des obstacles dans les milieux de travail traditionnels, le travail autonome est plus qu’une solution de rechange : il peut leur permettre de travailler d’une manière qui correspond à leurs besoins, tire parti de leurs forces et réduit les facteurs de stress environnementaux.
Pensive hipster girl learning language online via earphones using application while writing new words into textbook, attractive smart woman enjoying playlist music at cafeteria and studying
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Stratégies de soutien au développement decarrière pour les étudiants neurodivergents

Dans cette ressource, élaborée en partenariat avec le service de Signal49 Recherche (anciennement connu sous le nom de le Conference Board du Canada) destinée aux...
woman looks at a group of people as she speaks to them
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Redéfinir les services d'orientation professionnelle

L’initiative Redéfinir les services d’orientation professionnelle s’est donné pour mission de tester de nouveaux modèles de services d’orientation professionnelle et d’aide à l’emploi qui répondent aux besoins de la main-d’œuvre, des employeurs et des praticiens dans un marché du travail en pleine mutation. Plutôt qu’une intervention unique, l’initiative Redéfinir les services d’orientation professionnelle opère comme un portefeuille de projets d’innovation conçus en collaboration avec des partenaires de services et testés dans des conditions réelles.
Two people at a desk having a conversation
Projet

Centre professionnel de développement de carrière

Le Centre des professionnels en développement de carrière (CPDC) dirigé par la Fondation canadienne de développement de carrière (FCDC) évalue l’efficacité d’un organisme national visant à unifier le secteur du développement de carrière au Canada en offrant une formation de base, en favorisant la professionnalisation et en encourageant la collaboration entre les professionnels en développement de carrière (PDC).
Group of young coworkers analyzing data while sitting in front of computers while one of them looking through notes in notebook
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Définir le programme de recherche du PIAAC : Programme international pour le suivi des compétences des adultes

Ce projet a été lancé afin d’élaborer un programme de recherche canadien dans le cadre du PIAAC qui puisse guider les décideurs politiques, les chercheurs et les praticiens dans l’utilisation de ces nouvelles données pour combler les lacunes en matière de connaissances, améliorer les décisions politiques et renforcer le rendement national en matière de développement des compétences.