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Les compétences dans un monde postpandémique

L’avenir du travail demeure un important domaine d’intérêt pour le Centre des compétences futures et comme pour nos partenaires au Forum des politiques publiques et le Diversity Institute. L’arrivée de la COVID-19 a rendu les phénomènes et les changements liés à la nature changeante du travail à la fois plus abruptes et plus radicaux.

Les compétences dans un monde postpandémique aborde des questions clés auxquelles sont confrontés les décideurs.euses politiques et les employeurs.euses. Il est urgent pour la société de faire face aux profonds changements dans le marché du travail que la pandémie de COVID-19 a accélérés et pour de nombreux acteurs.trices de s’adapter aux nouvelles réalités d’un monde postpandémique.

La pandémie a fait de l’avenir du travail une réalité très actuelle et susceptible de perdurer : numérisation, travail à domicile et autres changements incluent. Elle a également intensifié certaines évolutions et accru certains virages bien documentés dans le discours sur l’avenir du travail.

S’appuyant sur le succès de la série collaborative Compétences de l’avenir, le Forum des politiques publiques (FPP) et le Diversity Institute (DI), financés par le Centre des compétences futures (CCF) et avec un nouveau soutien de la part de Microsoft, font équipe une fois de plus pour aborder de front ces rapides changements sociaux et étudier les compétences, la formation et le recyclage professionnel de l’avenir de façon à dessiner une trajectoire à suivre à mesure que la pandémie suit son cours.

L’objectif de cette série est de constituer un solide écosystème de politiques permettant la mobilité dont les travailleurs.euses et les employeurs.euses auront besoin pour se frayer un chemin dans la nouvelle réalité. Les changements clés et les thèmes de recherche de la série ont été identifié dans notre rapport de cadrage qui a lancé le projet. À cette fin, nous nous pencherons sur huit principaux thèmes :

Restez à l’affût pour obtenir plus d’information sur les rencontres et les consultations à venir, ainsi que sur les rapports à paraître.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Andrée Loucks, chargée de politiques, à aloucks@ppforum.ca.

Les compétences dans un monde post-pandémique est financé par le Programme des Compétences futures du gouvernement du Canada.

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Le Canada connaît actuellement des problèmes de productivité et de croissance qui sont en partie dus aux compétences. Les nouvelles données du PEICA publiées fin 2024 sont l’occasion pour le Canada de mieux comprendre les liens entre les compétences, la productivité, la prospérité et le bien-être, et d’utiliser ces connaissances pour concevoir des politiques et des programmes de meilleure qualité.
Workers wearing safety uniforms discuss operational planning at wind turbine field renewable energy. technology protect environment reduce global warming problems.
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Réduction des émissions et demande de main-d’œuvre dans les métiers spécialisés

Les efforts que déploiera le Canada pour atteindre ses cibles climatiques transformeront en profondeur le secteur de la construction ainsi que la demande globale de travailleurs des métiers spécialisés. Si la mise en œuvre des politiques énoncées dans le Plan de réduction des émissions pour 2030 (PRE) se poursuit, la demande de travailleurs des métiers spécialisés dans la construction et les secteurs connexes (p. ex., le transport ferroviaire) évoluera considérablement, sous l’effet de nouvelles normes de durabilité, de priorités en matière d’infrastructure et des progrès des technologies vertes.
Mechanic worker inspects and maintains service of electric engine and battery in automobile garage
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