Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche

Les compétences dans un monde postpandémique

L’avenir du travail demeure un important domaine d’intérêt pour le Centre des compétences futures et comme pour nos partenaires au Forum des politiques publiques et le Diversity Institute. L’arrivée de la COVID-19 a rendu les phénomènes et les changements liés à la nature changeante du travail à la fois plus abruptes et plus radicaux.

Les compétences dans un monde postpandémique aborde des questions clés auxquelles sont confrontés les décideurs.euses politiques et les employeurs.euses. Il est urgent pour la société de faire face aux profonds changements dans le marché du travail que la pandémie de COVID-19 a accélérés et pour de nombreux acteurs.trices de s’adapter aux nouvelles réalités d’un monde postpandémique.

La pandémie a fait de l’avenir du travail une réalité très actuelle et susceptible de perdurer : numérisation, travail à domicile et autres changements incluent. Elle a également intensifié certaines évolutions et accru certains virages bien documentés dans le discours sur l’avenir du travail.

S’appuyant sur le succès de la série collaborative Compétences de l’avenir, le Forum des politiques publiques (FPP) et le Diversity Institute (DI), financés par le Centre des compétences futures (CCF) et avec un nouveau soutien de la part de Microsoft, font équipe une fois de plus pour aborder de front ces rapides changements sociaux et étudier les compétences, la formation et le recyclage professionnel de l’avenir de façon à dessiner une trajectoire à suivre à mesure que la pandémie suit son cours.

L’objectif de cette série est de constituer un solide écosystème de politiques permettant la mobilité dont les travailleurs.euses et les employeurs.euses auront besoin pour se frayer un chemin dans la nouvelle réalité. Les changements clés et les thèmes de recherche de la série ont été identifié dans notre rapport de cadrage qui a lancé le projet. À cette fin, nous nous pencherons sur huit principaux thèmes :

Restez à l’affût pour obtenir plus d’information sur les rencontres et les consultations à venir, ainsi que sur les rapports à paraître.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Andrée Loucks, chargée de politiques, à aloucks@ppforum.ca.

Les compétences dans un monde post-pandémique est financé par le Programme des Compétences futures du gouvernement du Canada.

Recherche en vedette

technicians on quality control with machinery
Recherche

Pouls national multisectoriel de la main-d’œuvre : suivre en temps réel les perturbations du marché du travail canadien

Le projet a donné lieu à l’enquête « Pouls de la main-d’œuvre », qui a permis de dresser un portrait rapide du sentiment des employeurs en cette période d’incertitude. Elle a été menée du 8 juillet au 4 août 2025, et 2 145 employeurs y ont répondu. L’enquête portait sur les effectifs, les prévisions d’embauche, les besoins en main-d’œuvre et la mesure dans laquelle les organisations avaient été touchées par les droits de douane et les perturbations économiques plus générales.
Two women wearing safety glasses standing in a metal workshop, working on metal drilling machine.
Recherche

Les femmes dans les métiers spécialisés : progrès, obstacles et possibilités

La recherche portait sur trois questions fondamentales : Quelle est la situation actuelle en ce qui concerne la participation des femmes aux métiers spécialisés au Canada? Quels sont les obstacles systémiques qui empêchent les femmes d’accéder aux métiers, d’y mener à bien leur formation et d’y gravir les échelons? Et quelles sont les stratégies, tant à l’échelle nationale qu’internationale, qui se sont révélées les plus prometteuses pour surmonter ces obstacles?
Woman fixing bottom part of secondhand electric lamp with screws while sitting against male customer choosing apparel.
Recherche

Formation de la main-d’œuvre dans les PME canadiennes : obstacles et modèles prometteurs

Ce projet visait à comprendre pourquoi les PME continuent d’investir insuffisamment dans la formation et à déterminer quelles conditions favorisent un perfectionnement plus efficace de la main-d’œuvre.
Afficher toute la recherche