Préoccupations croissantes quant à l’incidence des nouvelles technologies sur l’emploi
Les changements technologiques ont continuellement remodelé le milieu de travail au Canada au cours des trois dernières décennies. Ce rythme rapide de transformation se poursuit avec la multiplication des outils et des technologies d’intelligence artificielle en milieu de travail. L’un des objectifs initiaux du Sondage sur l’emploi et les compétences, lancé en 2020, était d’explorer comment les personnes vivent la nature évolutive du travail au Canada. Selon les résultats des plus récentes vagues du sondage, les travailleuses et les travailleurs au Canada se disent de plus en plus préoccupés par la rapidité des changements et par une éventuelle automatisation de leur travail.
Les préoccupations liées à l’impact potentiel des nouvelles technologies en milieu de travail ne sont pas nouvelles. Toutefois, les changements et les perturbations en cours, déclenchés par l’introduction et l’utilisation croissante des outils d’IA au travail, semblent avoir un effet déstabilisant. La proportion de travailleuses et de travailleurs au Canada qui craignent de perdre leur emploi au cours des prochaines années, parce que leurs tâches pourraient bientôt être effectuées par des ordinateurs ou des robots, a augmenté. Cette évolution ne peut s’expliquer uniquement par un pessimisme accru à l’égard de la conjoncture économique en général. Elle révèle plutôt un lien plus direct entre les préoccupations liées à l’impact de l’automatisation sur le marché du travail et l’utilisation de programmes d’IA en milieu de travail.
Consultez le plus récent bulletin du Sondage sur l’emploi et les compétences pour en savoir plus sur la façon dont les travailleuses et les travailleurs au Canada réagissent à la nature évolutive du travail.
Principaux constats
48 p. 100 des personnes ayant utilisé l’IA pour accomplir des tâches au travail déclarent avoir du mal à suivre le rythme des changements au travail qui sont engendrés par les nouvelles technologies de l’information ou informatiques, contre 33 p. 100 de celles qui n’ont pas utilisé l’IA.
50 p. 100 des personnes ayant utilisé l’IA pour accomplir des tâches au travail déclarent craindre de perdre leur emploi dans les prochaines années parce que le travail qu’elles font sera automatisé bientôt, contre 33 p. 100 de celles qui n’ont pas utilisé l’IA.
En hausse, la proportion de Canadiennes et de Canadiens affirmant que « [leur] milieu de travail a mis trop de temps à saisir les occasions que présentent les nouvelles technologies de l’information ou informatiques » est passée de 39 p. 100 à 47 p. 100.
Plus de CCF
Réaction concernant l’ÉDI? Ce que pensent réellement les travailleurs canadiens
Parcours vers l’opportunité : Relever les barrières à la participation au marché du travail dans un monde du travail en évolution
