Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche

Moyens de subsistance durables dans le Nord : un condensé

La croissance économique du Nord canadien est plus rapide que celle du reste du pays. Ce condensé traite des défis auxquels sont toujours confrontés les Autochtones du Nord, qui continuent de se heurter au problème des disparités socio-économiques.

En comblant les lacunes en matière de participation au marché du travail et de résultats sur le plan professionnel chez les Premières nations, les Inuits et les Métis du Canada, on pourrait ajouter 11,2 G$ par an à l’économie canadienne. C’est chez les Inuits de l’Inuit Nunangat que les problèmes liés à l’exclusion du marché du travail sont les plus prononcés; le fait de combler cet écart pourrait ajouter 371,6 M$ à l’économie de l’Inuit Nunangat chaque année. 

L’économie traditionnelle est une composante importante de l’économie mixte de l’Inuit Nunangat et de la vision inuite des moyens de subsistance. Comment pouvons-nous mieux saisir le concept d’économie traditionnelle et sa relation avec l’économie salariale dans l’Inuit Nunangat? Comment les Inuits conçoivent-ils leurs moyens de subsistance et qu’est-ce qui les motive et leur permet de concrétiser ces différentes visions? 

Moyens de subsistance durables dans le Nord : un condensé traite des obstacles systémiques à l’emploi auxquels sont confrontés les Autochtones du Nord canadien en se concentrant sur la situation des Inuits de l’Inuit Nunangat. Les travailleurs autochtones sont plus susceptibles d’occuper des emplois mal payés et peu qualifiés, et ils sont plus vulnérables en période de ralentissement économique.

Contenu connexe

Au coeur du problème : Mieux comprendre la demande de compétences sociales et émotionnelles à l’embauche

Ce rapport de données se penche sur la demande de compétences sociales et émotionnelles à…

Les CSE en milieu de travail : Ce qu’en disent les employeurs canadiens

Cet exposé présente les conclusions sur le recrutement axé sur les compétences sociales et émotionnelles…

Points de vue des employeurs sur les compétences socialeset émotionnelles

Ce résumé fournit de précieuses connaissances sur les compétences sociales et émotionnelles tirées d’entretiens menés…
Afficher toute la recherche