Le Conference Board du Canada
Créer des milieux de travail où les salariés neuroatypiques s'épanouissent
Ce rapport explore les approches et les pratiques exemplaires permettant de réduire les coûts économiques…
Le marché du travail de demain : prévisions du Modèle des Professions, des Compétences et des Technologies (MPCT)
Le Modèle des professions, des compétences et des technologies (ou MPCT) est un nouvel outil…
Besoins en matière de compétences numériques pour aujourd'hui et demain
La transformation numérique rapide que connaît le Canada en raison de la pandémie de COVID-19…
Cesser de penser en termes de col bleu et de col blanc : Une approche fondée sur les compétences pour établir des groupes d’emplois au Canada
Les employeurs canadiens envisagent de plus en plus le travail sous l’angle des compétences. Ce…
Passer d’un emploi à faible mobilité à une profession à croissance rapide : Le rôle des gouvernements et des organismes dans la transition vers des professions de l’économie propre
Cet exposé des enjeux examine le recyclage professionnel nécessaire pour assurer la transition des travailleurs…
Les professionnels autochtones de la finance et de la gestion: essentiels pour la réconciliation et l’autodétermination des Autochtones
Une main-d’œuvre autochtone qualifiée est essentielle pour concrétiser cette nouvelle vision de la réconciliation économique.…
Combler le fossé entre l’identité et les compétences sociales et émotionnelles : perspectives des Canadiens noirs à l’égard des compétences sociales et émotionnelles en milieu de travail
Cet exposé des enjeux présente la perspective des professionnels noirs à l’égard de l’acquisition, de…
Le coût économique des compétences des postes vacants : les compétences sont précieuses et recherchées
Lorsqu’un employeur cherche à pourvoir un poste vacant, ce qu’il recherche en réalité, c’est un…
Des emplois à faible mobilité aux emplois à croissance rapide : Cheminements vers les carrières de l’économie propre
Comment le Canada encourage-t-il et forme-t-il les travailleurs occupant des emplois à haut risque et…