écart en matière de compétences

Aider les immigrants sous-employés à surmonter les obstacles à l’avancement professionnel et les employeurs à retenir ces talents et à en tirer profit.

Ce projet de recherche vise à élaborer des normes nationales pour les emplois liés à la pêche et aux océans, également connus sous le nom d’ « économie bleue ».

Ce projet vise à trouver des solutions à la pénurie de travailleurs autochtones qualifiés dans le domaine de l'apprentissage et de la garde d'enfants pour les collectivités micmaques.

Les jeunes autochtones bénéficient de ce projet pilote, qui met au point un processus de personnalisation rapide et une formation aux compétences de base, tout en répondant aux graves pénuries de main-d’œuvre.

Cette recherche fournira l'information qui permettra à la Yonge Street Mission de mieux comprendre et soutenir le parcours de ceux vivant dans la pauvreté vers le plein emploi.

Newcomers gain employment training through online learning to meet labour market needs.

Les adultes ayant un faible niveau d’alphabétisation et de compétences jouissent de l’apprentissage en ligne pour acquérir des compétences essentielles et relatives à l’employabilité.

La formation en ligne est personnalisée et adaptée pour soutenir les employés et faciliter la reprise de la main-d’œuvre et la croissance de l’industrie canadienne de la transformation des aliments et des boissons.

La recherche à l’échelle nationale ciblera les régions et les secteurs de main-d’œuvre qui sont touchés de manière disproportionnée par la pandémie et l’ampleur de la demande de projet pour les postes et le perfectionnement requis pour faire progresser l’économie propre.