Écart en matière de compétences
Évaluer et développer les compétences favorisant l’employabilité grâce à ESAT
Mise en œuvre du Employability Skills Assessment Tool (ESAT), un outil en nuage servant à mesurer les compétences socioémotionnelles et l’employabilité des individus.
Maîtrise des technologies numériques pour la main-d’oeuvre
Élaboration de trois microaccréditations cumulables et prestation auprès des travailleurs pour qui le manque de connaissances numériques, essentielles partout sur le marché du travail canadien, représente un handicap.
Combler les lacunes : une plateforme d’apprentissage et un marché virtuel pour les chercheurs d’emploi et les employeurs
Un système adaptable qui évalue les compétences (en faisant appel à des tâches liées au travail et fondées sur l’IA) et qui délivre des microaccréditations aux chercheurs d’emploi.
Compétences transférables dans le secteur de l’énergie
Aider les travailleurs du secteur pétrolier et gazier au chômage ou
sous-employés à faire la transition vers des emplois à forte demande dans le secteur de l’énergie.
Assurer l’avenir de la main-d’œuvre en transformation des aliments et des boissons
Le premier essai systématique d’un cadre pour aider l’industrie de la transformation des aliments et des boissons à s’adapter au changement.
L’Atlantique en action
Créer un programme pour combler l’écart entre la demande des employeurs et l’intégration au marché du travail en Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard.
Alliance Canadienne pour les compétences et la formation en sciences de la vie
Le projet comporte plusieurs volets d’apprentissage pratique axé sur l’industrie, afin de permettre aux participants d’acquérir à la fois les connaissances théoriques, les connaissances spécialisées et les compétences professionnelles nécessaires à une carrière en sciences biologiques.
Centre virtuel de recrutement et d’évaluation pour les travailleurs syndiqués de la construction
Projet visant à créer un centre virtuel de recrutement et d’évaluation dans quatre régions du Canada pour intéresser les populations sous-représentées au secteur des travailleurs de la construction syndiqués.