Série Compétences de l’avenir
Au fur et à mesure que la nature du travail évolue, les compétences vitales des Canadiens et Canadiennes doivent suivre.
En réponse, le Forum des politiques publiques, le Diversity Institute de l’Université Ryerson et le Centre des compétences futures se sont associés pour publier Compétences de l’avenir, une série qui explore ce qui fonctionne dans les lieux de travail, les universités et le marché du travail – et où les travailleurs passent à travers les lacunes. dans notre système de formation professionnelle.
Notre premier ensemble de documents Compétences de l’avenir a été publié en janvier et février 2020.Chaque rapport se concentre sur un problème – comme l’impact de la technologie sur le lieu de travail, le travail de concert, les compétences numériques et les obstacles à l’emploi que certains groupes marginalisés connaissent – – et passe en revue l’état actuel des connaissances sur ce sujet et identifie les domaines nécessitant des recherches supplémentaires.
Compétences de l’avenir
- Portrait de la situation : l’acquisition de nouvelles compétences et l’emploi chez les Autochtones au Canada par Max Skudra, Andy Avgerinos et Karen E. McCallum
- Comprendre la nature et l’expérience du travail au Canada par Elle Ziegler, Karen E. McCallum, Katherine Porter, et Reyhaneh Noshiravani
- L’égalité économique dans un monde en évolution : éliminer les obstacles à l’emploi des femmes par Julie Cafley, Katie Davey, Tania Saba, Simon Blanchette, Ruby Latif, et Valentina Sitnik
- Petits et moyens employeurs (PME) : lacunes en matière de compétences futures par Ontario Chamber of Commerce, Fédération des chambres de commerce du Québec, Tania Saba, et Simon Blanchette
- La technologie au service de l’innovation dans l’écosystème des compétences et de l’emploi par Stephen Harrington, Wendy Cukier, Mark Patterson, et Karen E. McCallum
- Cadres de compétences et compétences essentielles du Canada par David Gyarmati, Janet Lane, et Scott Murray
Compétences de l’avenir – Hiver 2020
- Comprendre l’avenir des compétences : tendances et réponses politiques dans le monde par Sunil Johal et Michael Crawford Urban
- Résoudre le casse-tête des compétences : la bonne information, la pièce manquante par Emna Braham et Steven Tobin
- Un deuxième regard sur la technologie et l’avenir du travail par Jim Stanford
- Combler les lacunes dans les compétences numériques par Denise Shortt, Brian Robson, et Magdalena Sabat
- Écarts d’emploi et sous-emploi touchant les groupes racialisés et les immigrants au Canada : constatations actuelles et directions futures par Eddy Ng et Suzanne Gagnon
- Écarts de compétences, sous-emploi et égalité des chances sur le marché du travail pour des personnes en situation de handicap au Canada par Emile Tompa, Dan Samosh et Normand Boucher
- Retour sur investissement : l’industrie comme leader en matière de perfectionnement et de réorientation des effectifs par Wendy Cukier
- Tirer parti des compétences des diplomés en sciences sociales et sciences humaines par Sandra Lapointe et Jonathan Turner
La série est rédigée par un vaste réseau diversifié de chercheurs et d’experts en la matière soigneusement sélectionnés pour offrir un large éventail de perspectives dans un contexte canadien. Leurs antécédents variés, leurs expériences et leur expertise ont façonné leurs perspectives individuelles, leurs analyses de l’écosystème de compétences actuel et les rapports qu’ils ont rédigés.
Compétences de l’avenir est financé par le Centre des compétences futures du gouvernement du Canada.
Pour de plus amples informations
Kathleen Powderly
Responsible Comms
kathleen@responsiblecomm.ca
Peter Aterman
Future Skills Centre – Responsable Communication
paterman@ryerson.ca
Tomek Sysak
Public Policy Forum – Spécialiste des communications
TSysak@ppforum.ca
Voir plus de recherches
Le travail réinventé : Emplois, compétences et développement de la main-d’oeuvre à l’ère de l’IA
Application de l’Outil de diagnostic de la diversité
