Secteurs
Les tendances du marché du travail, comme la technologie, l’évolution démographique et le changement climatique, entraînent des changements rapides dans des secteurs clés de notre économie. Les travailleurs et les employeurs auront besoin du soutien de l’écosystème des compétences pour gérer avec succès ces transitions.
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Cheminements professionnels vers l’économie numérique: Passer d’un emploi vulnérable à une profession à croissance rapide
Dans ce document d’analyse, nous analysons la faisabilité, pour les travailleurs des professions à risque d’automatisation, d’effectuer une transition vers des emplois en pleine croissance...
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Passer d’un emploi à faible mobilité à une profession à croissance rapide : Le rôle des gouvernements et des organismes dans la transition vers des professions de l’économie propre
Cet exposé des enjeux examine le recyclage professionnel nécessaire pour assurer la transition des travailleurs qui occupent des emplois à risque d’automatisation vers les professions à croissance rapide de l'économie propre.
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Transformer l’apprentissage dans un contexte de pandémie
Avec l’arrivée de la pandémie de COVID-19, les formations en personne au pays destinées aux étudiants en soins infirmiers ont été réduites, voire annulées. Pour satisfaire aux exigences de formation de la profession, les responsables de l’enseignement des soins infirmiers ont dû rapidement modifier leurs programmes. Certains se sont tournés vers les simulations virtuelles comme solution de rechange aux soins habituellement offerts en personne dans les hôpitaux, dans les établissements de soins de longue durée ou dans les centres de santé communautaire.
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Poser les fondations : Maturité technologique du secteur canadien de la construction
En collaboration avec ses partenaires, L’Institut Brookfield pour l’innovation + l’entrepreneuriat, nous pour réfléchir sur les données probantes et les prochaines étapes nécessaires pour aider le secteur canadien de la construction à réussir et à s’adapter aux changements dans les prochaines années.
Mars 16, 2022
20 minutes
Balado
Saison 2 | Episode 2
L’adaptation au changement : l’industrie canadienne de l’hôtellerie et du tourisme
Les restaurants, les hôtels et les attractions de tout le Canada sont des lieux de travail importants, surtout pour les jeunes, les étudiants et les...
Avec: Linda Nazareth, Matt Pearson, Krista Bax, Adam Morrison
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La reprise économique requiert un effort d’équipe à travers les secteurs et toutes les industries
Depuis près de deux ans, les Canadiens sont aux prises à des défis économiques sans précédent. Les obstacles actuels sont nombreux : l’automatisation et les nouvelles...
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Fait au Nunavut : Le développement des compétences des Inuits dans les pêches hauturières et au-delà
Cette analyse d'étude de cas met l’accent sur la formation de la main-d'œuvre pour la pêche commerciale en mer au Nunavut, mais les leçons tirées seront aussi utiles pour les pêches côtières du Nunavut, pour le secteur maritime dans son ensemble et pour les autres secteurs commerciaux du Nord.
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Le secteur forestier de la Saskatchewan : compétences futures pour une revitalisation dirigée par les Autochtones
Le secteur forestier du nord de la Saskatchewan doit faire face à des pénuries de main-d'œuvre, à des lacunes en matière de compétences et au désir des communautés autochtones d'élargir le secteur vers des produits forestiers renouvelables et alternatifs.
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Développement des compétences dans les régions minières du Nord : leçons tirées du Manitoba
De nombreux travailleurs autochtones du Nord du Manitoba dépendent de l'exploitation minière en matière d’emploi. Cependant, les travailleurs qui souhaitent accéder aux compétences et à la formation dont ils ont besoin pour réussir dans l'industrie peuvent être confrontés à de nombreux obstacles.