Information sur le marché du travail
Blog
Les pénuries de main-d’œuvre freinent la productivité : Combler le fossé dans les domaines de la santé, des métiers et des technologies
Au Canada, il manque 64 000 travailleuses et travailleurs qualifiés, notamment des ingénieurs, des gens de métier et du personnel infirmier et éducatif. On estime que cette pénurie...
Septembre 17, 2025
26 minutes
Balado
Saison 5 | Episode 5
Apprendre les uns des autres : Compétences, formation et développement de la main-d’oeuvre dans les communautés Nordiques
Dans cet épisode du Balado des Compétences futures, l’animateur Jeremy Strachan se penche sur l’évolution complexe du développement des compétences et de la formation de...
Avec: Jeremy Strachan, Amanda Thompson, Kris Mullaly, Xina Cowan
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Apprendre les uns des autres : Une analyse comparative des besoins du marché du travail et des compétences correspondantes dans le Nord de l’Ontario, au Yukon et au Nunavut
Les marchés du travail dans le Nord de l’Ontario, au Yukon et au Nunavut sont en pleine évolution, mais le rythme et l’ampleur de cette transformation ne sont pas bien compris. Ce projet pluriannuel a fourni aux gouvernements, aux collectivités et aux prestataires de services d’éducation et de formation une feuille de route pour améliorer la préparation de la main-d’œuvre régionale à saisir les occasions actuelles et futures.
Blog
Vers un programme de recherche PIAAC canadien
Élaboré à partir d’un examen approfondi des données offertes par le PIAAC, des enseignements et des zones d’ombre laissées par les recherches antérieures sur les compétences des adultes, ainsi que des priorités exprimées par les parties prenantes de la communauté des compétences, le programme de recherche propose un plan pour saisir l’occasion offerte par le deuxième cycle du PIAAC afin d’améliorer le contexte des compétences au Canada.
Blog
Comblez le fossé des compétences : Comment les changements dans la collecte des données du PIAAC limitent notre compréhension des compétences, et que faire pour combler cet écart à l’avenir
La deuxième série de données du PIAAC présente certaines limites que les analystes et autres parties prenantes devront prendre en compte lorsqu’ils chercheront à poser et à répondre à des questions clés sur les compétences des adultes canadiens. Quelles sont ces limites et comment pourraient-elles influencer les types de questions que nous pouvons poser ainsi que les réponses que nous pouvons obtenir ?
Événement
Le CCF participe au Sommet sur la capacité de traitement des données des organisations à but non lucratif (Nonprofit Data Capacity)
Nous sommes ravis de vous annoncer que Laura McDonough, directrice adjointe de la mobilisation des connaissances et des idées au CCF, interviendra lors du Sommet sur la capacité de collecte de données des organisations à but non lucratif, le 18 septembre 2025.
Recherche
Soutenir les travailleuses et travailleurs handicapés en milieu de carrière
Ce projet, intitulé « Soutenir les travailleuses et travailleurs handicapés en milieu de carrière », vise à éliminer les obstacles à l’emploi auxquels font face les personnes handicapées au Canada, en particulier celles âgées de 35 à 49 ans.
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OpportuNext
La plateforme OpportuNext, développée par le Conference Board du Canada avec le soutien du Centre des Compétences futures, comble cette lacune en fournissant un outil numérique gratuit, bilingue et convivial qui aide les usagères et usagers à explorer les options de carrière en fonction de la similitude des compétences, des perspectives salariales et des perspectives d’emploi.
Presse
Whither Canada’s future workforce in the tech-driven global knowledge economy?
Content from: Research Money
June 25, 2025 by Mark Lowey
Canadian businesses are under-investing in training their employees while industry and academia are still operating in silos when it comes to training the future workforce.