Information sur le marché du travail
Événement
Le CCF participe au sommet Power & Purpose 2026
Nous sommes ravis d’annoncer que Dayana Tellez, chargée de recherche et d’évaluation principale au Centre des Compétences futures, prendra la parole lors du sommet Power & Purpose à Toronto.
Recherche
Enquête nationale sur les besoins en compétences et les pratiques d’emploi dans les petites et moyennes entreprises
Nos recherches s’appuient sur des expériences de première main afin de mieux comprendre les défis spécifiques liés à la main-d’œuvre auxquels sont confrontées les PME.
Recherche
Étude sur la perception des talents dans les secteurs de croissance économique de la région de Calgary
L’économie de Calgary est en passe de connaître une croissance importante dans des secteurs clés tels que la transition énergétique, la technologie et les soins de santé. Cependant, un désalignement critique menace ces progrès : il existe un décalage important entre les professions recherchées, telles qu’identifiées par les employeurs, et les compétences et perceptions du vivier de talents local.
Événement
Le CCF participera à l’événement Employer Recognition 2026
Nous sommes ravis d’annoncer que Noel Baldwin, directeur général du CCF, interviendra lors de l’événement de reconnaissance des employeurs (Employer Recognition Event) organisé par l’IEC-BC 2026, le 29 janvier à Vancouver.
Recherche
Compétences pour l'innovation en matière d'infrastructures
Ce rapport examine les tendances mondiales et canadiennes en matière d'infrastructures, soulève des pratiques innovantes (par exemple, la numérisation, la construction écologique, les méthodes modulaires, les réformes réglementaires) et analyse les implications pour la main-d'œuvre et les compétences requises dans les prochaines années.
Recherche
Définir le programme de recherche du PIAAC : Programme international pour le suivi des compétences des adultes
Ce projet a été lancé afin d’élaborer un programme de recherche canadien dans le cadre du PIAAC qui puisse guider les décideurs politiques, les chercheurs et les praticiens dans l’utilisation de ces nouvelles données pour combler les lacunes en matière de connaissances, améliorer les décisions politiques et renforcer le rendement national en matière de développement des compétences.
Presse
Ce que la fermeture d'une usine nous apprend sur la construction de communautés résilientes
L’expérience internationale montre que des formations, une planification et des soutiens ciblés permettent aux travailleurs de s’adapter sans quitter leur milieu.
Recherche
Enseignements tirés des approches axées sur le lieu sur la voie de la carboneutralité : Leçons internationales en matière de formation axée sur les compétences et de développement de la main-d’œuvre
Les efforts déployés à l’échelle mondiale et canadienne pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et abandonner les combustibles fossiles ont soulevé une question politique centrale : Comment la main-d’oeuvre, les secteurs et les régions peuvent-ils s’adapter et développer les compétences nécessaires pour un avenir à faible intensité de carbone ?
Engager
Appel de propositions ouvert : Renforcer la stratégie canadienne en matière de compétences grâce à la recherche du PIAAC
Le Centre des compétences futures invite les chercheurs et les organisations de tout le Canada à apporter de nouvelles données et perspectives qui permettront de mieux comprendre l'évolution des besoins du pays en matière de compétences et de main-d'œuvre.








