Nouvelle-Écosse
Projet
HireNext: Improving hiring and HR practices with AI
De nombreuses entreprises canadiennes, tous secteurs confondus, sont de plus en plus conscientes des avantages d’une main-d’œuvre diversifiée, mais elles n’ont souvent pas les connaissances ou les ressources humaines nécessaires pour attirer et recruter des talents diversifiés à des postes de débutants. Les employeurs invoquent souvent l’impossibilité de trouver des candidatures.
Projet
La force dans la structure
The Canadian Council for Youth Prosperity’s Strength in Structure project engaged Black youth and Black-focused, Black-led and Black-serving, or B3, community organizations to develop a toolkit intended to improve delivery of services to meet the needs of Black youth job seekers.
Nouvelles
Initiative sur les Données pour les Spécialistes (IDS)
L’Initiative sur les données pour les spécialistes (IDS) est un projet pancanadien du Centre des Compétences futures et de Blueprint. Elle vise à aider les organismes de services communautaires dans tout le Canada à mieux utiliser leurs propres données afin de soutenir leur prise de décision et d'enrichir la prestation de services.
Projet
Viser plus haut : Formation à la délivrance de micro-crédits dans l’aéronautique et l’aérospatiale
Les formations et améliorations des compétences novatrices dans le secteur aérien et aérospatial profitent aux travailleurs et au secteur.
Projet
Les bâtisseurs de la cité du futur
Les jeunes travaillent en équipe avec leurs pairs afin de concevoir et de mettre à l’essai des solutions concrètes pour remédier aux problèmes présents dans leurs villes, et acquérir des compétences, des expériences et des relations afin de réussir et d’innover sur le marché du travail.
Projet
Le réseau de services d’emploi et de soutien pour l’autisme dans les provinces atlantiques
Les personnes ayant des troubles du spectre autistique ont accès à des possibilités d’emploi et à des soutiens à l’emploi locaux au Canada Atlantique
Projet
L’emploi, on y travaille! Intégration professionnelle par l’entremise des carrefours de services pour les jeunes à l’échelle du Canada
Le projet vise à mettre en œuvre et à évaluer des interventions de placement et de soutien individuels parmi les jeunes qui ne vont plus à l’école, qui sont sans emploi ou sans formation.
Projet
Perfectionnement des compétences des jeunes Canadiens et Canadiennes pour des carrières recherchées dans les technologies
Lancer de jeunes adultes à faible revenu dans des carrières en informatique en leur offrant une formation professionnelle sur les compétences techniques nécessaires, un service de placement et cinq ans de service après embauche.
Projet
Building the Skills of the Trucking Industry
Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.