Recherche et livres blancs
Combler les écarts de compétences au sein des petites et moyennes entreprises au Québec : une analyse empirique critique
Nous évaluons le niveau de préparation des PME québécoises pour les années postpandémiques en examinant leurs stratégies de transformation, leurs priorités en matière de compétences, leurs plans de formation et leur volonté de faire appel à une main-d’œuvre plus diversifiée.
Compétences en matière d'innovation : Études de cas internationaux
Le présent rapport et les études de cas qui l’accompagnent présentent les résultats de trois
programmes de formation aux compétences essentielles à l’innovation qui peuvent servir de base à la conception et à l’exploitation de modèles au Canada
Une course aux côtés des machines : TENDANCES DE LA NUMÉRISATION DES EMPLOIS AU CANADA, 2006–2021
Il est important de comprendre quels emplois ont le plus changé et quels types de compétences numériques évoluent, afin d’élaborer de meilleures politiques pour préparer la main-d’œuvre à l’avenir.
Créer des milieux de travail où les salariés neuroatypiques s'épanouissent
Ce rapport explore les approches et les pratiques exemplaires permettant de réduire les coûts économiques et sociaux associés au faible taux d’engagement, d’emploi et de rendement des employés neuroatypiques au Canada.
Le marché du travail de demain : prévisions du Modèle des Professions, des Compétences et des Technologies (MPCT)
Le Modèle des professions, des compétences et des technologies (ou MPCT) est un nouvel outil de prévision outil de prévision sophistiqué, qui génère des projections détaillées pour chaque région du Canada, par industrie et par profession.
L’apprentissage expérientiel dans le secteur social
Ce rapport explore l’apprentissage expérientiel des services sociaux selon la perspective des employeurs et étudiants en sciences sociales, sciences humaines et arts.
Besoins en matière de compétences numériques pour aujourd'hui et demain
La transformation numérique rapide que connaît le Canada en raison de la pandémie de COVID-19 est susceptible d’accroître la productivité et le potentiel de croissance de l’économie pour les années à venir. Comment le Canada peut-il tirer parti de cette occasion?
Transformation numérique du gouvernement : Combler les lacunes en matière de talents et répondre aux besoins d’une main-d’œuvre inclusive
Cela fait plus de dix ans maintenant que la numérisation des processus et des services est inscrite au rang des priorités du gouvernement fédéral du Canada, précisément depuis la publication en 2010 du document Improving Canada’s Digital Advantage en réponse aux exigences de la population, aux cadres de responsabilité et à la nécessité d’optimiser l’utilisation des ressources.
Le passage au télétravail : Façon dont s’adaptent les travailleuses et les travailleurs canadiens au travail à domicile
Le sondage sur l’emploi et les compétences fait le suivi des expériences de travail à domicile depuis 2020. La dernière vague du sondage, menée au printemps 2022, révèle que ces expériences ont gagné en positivité au cours de la pandémie. La majorité des personnes ayant travaillé à domicile indiquent préférer cet arrangement et vouloir le poursuivre
