As Canada’s population ages, the critical role of immigration will only intensify. By 2025, Canada aims to welcome 500,000 newcomers, a record target that reflects our dependency on immigration to ensure labour market and economic growth. Yet when they settle, many newcomers still find themselves in jobs poorly matched to their experience and qualifications.

Le rôle de la technologie dans le monde du travail ne peut que s’intensifier dans les prochaines années. Bien que la technologie soit très prometteuse, il existe un certain nombre de risques liés à la mise en œuvre de nouvelles formes de travail, notamment le télétravail, l’emploi à la demande et l’économie de partage.

Rapport De PERSPECTIVES DE PROJET Façonner l’avenir du travail au Canada : Au-delà de la pandémie de COVID-19 Qualité de l’emploi SOMMAIRE Cette étude d’opinion...

La croissance propre et l’action climatique au Canada pourraient créer des milliers d’emplois au cours des sept prochaines années. Avec la création potentielle de 300 000 emplois,...

Dans cette recherche, nous nous intéressons aux défis de l’enseignement des compétences sociales et émotionnelles (CSE) et de leur acquisition en classe. À partir des...

Dans ce rapport, nous explorons le lien entre les compétences et les revenus, et nous cernons les compétences qui présentent une forte corrélation positive avec...

Depuis plus de 20 ans, l’industrie dénonce le déficit de compétences et le besoin de compétences numériques. Le problème de ce qu’on appelle le « déficit...

Afin d’examiner de plus près le caractère de l’emploi à la demande au Canada et de comprendre la qualité de l’emploi liée à ce type de travail, cette étude présente des données d’enquête et une analyse sur les motivations de l’emploi à la demande et les conditions de travail qui y sont associées

Dans cette recherche, nous discutons de la façon dont les compétences des chasseurs sont essentielles aux moyens de subsistance des communautés inuites et peuvent être...