Les personnes qui cherchent à se former pour travailler dans les services publics sur les infrastructures essentielles du Canada peuvent profiter d'un apprentissage virtuel.

La recherche vise à cerner les possibilités et les obstacles à la pleine participation au marché du travail des femmes nouvellement arrivées dans le sillage de la COVID-19.

Le présent projet est une évaluation des besoins des professionnels du développement de carrière et de leur capacité à offrir des services en ligne à des groupes de population vulnérables pendant la pandémie.

Cook to Connect appuie la transition des nouveaux arrivants vers le monde du travail par le biais d’un programme innovant axé sur le soutien à l’emploi et les compétences dans le secteur de la restauration.

Les étudiants du BCIT qui recherchent des emplois qualifiés reçoivent une formation en anglais et du contenu pour les soutenir dans leurs études et leurs efforts de recherche d’emploi.

Ce projet permettra d'accroître les connaissances, les compétences, la maîtrise et l’utilisation des technologies de réalité étendue.

Des adultes rencontrant des difficultés d’ordre physique ou cognitif participent à une plateforme virtuelle qui fournit des compétences essentielles, du soutien pédagogique et de la formation professionnelle.

Cette plateforme virtuelle servira d’outil de formation des compétences et d’avancement professionnel pour les personnes situées dans de petites communautés éloignées et nordiques en Colombie-Britannique.

Ce projet permettra de créer et de partager des ressources en gestion de l’incapacité à l’intention des employeurs à l'échelle nationale, afin d'améliorer les processus et les politiques visant à mobiliser, à accommoder et à conserver des employés handicapés.