Le réseau de services d’emploi et de soutien pour l’autisme dans les provinces atlantiques

L’Atlantic Autism Supports and Employment Network (AASEN) est un réseau novateur qui offre des compétences professionnelles et du soutien pour répondre aux défis particuliers auxquels se trouvent confrontés les chercheurs d’emploi ayant des troubles du spectre autistique pendant la pandémie de COVID-19.

Person attends a video chat on a laptop

Autism Nova Scotia assure la coordination d’un partenariat entre organisations consacrées à l’autisme qui comprend des groupes du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et de Terre-Neuve-et-Labrador. Ce partenariat utilise des programmes dispensés à distance et animés à l’échelle locale. Il est conçu pour les personnes autistes ou atteintes d’autisme, afin de les aider à mieux trouver des possibilités d’emplois concurrentiels et un soutien local. Le programme vise à garantir que la reprise du marché du travail concerne aussi les personnes handicapées.

Le Centre des compétences futures investit la somme de 357 864 $ dans ce projet novateur d’une durée de deux ans. Le fait d’offrir un réseau de soutien qui aide les personnes autistes employées ou à la recherche d’un emploi à s’adapter aux changements intervenant dans la situation de l’emploi représente une prochaine étape décisive alors que nous sortons de la pandémie. Les activités aideront 15 personnes par site et par an, pour un total de 120 chercheurs d’emploi autistes aidés pendant deux ans à travers le Canada Atlantique.

Projets en vedette

Young person in front of Pride flag
Projet

L’emploi, on y travaille! Intégration professionnelle par l’entremise des carrefours de services pour les jeunes à l’échelle du Canada

Le projet vise à mettre en œuvre et à évaluer des interventions de placement et de soutien individuels parmi les jeunes qui ne vont plus à l’école, qui sont sans emploi ou sans formation.
Person wearing blue hard hat and smiling
Projet

Recrutement et évaluation virtuels pour le secteur syndiqué de la construction

Projet visant à créer un centre virtuel de recrutement et d’évaluation dans quatre régions du Canada pour intéresser les populations sous-représentées au secteur des travailleurs de la construction syndiqués.
Students working together on their laptops
Projet

Maîtrise des technologies numériques pour la main-d’oeuvre

Élaboration de trois microaccréditations cumulables et prestation auprès des travailleurs pour qui le manque de connaissances numériques, essentielles partout sur le marché du travail canadien, représente un handicap.
Afficher tous les projets