Le réseau de services d’emploi et de soutien pour l’autisme dans les provinces atlantiques
L’Atlantic Autism Supports and Employment Network (AASEN) est un réseau novateur qui offre des compétences professionnelles et du soutien pour répondre aux défis particuliers auxquels se trouvent confrontés les chercheurs d’emploi ayant des troubles du spectre autistique pendant la pandémie de COVID-19.
Autism Nova Scotia assure la coordination d’un partenariat entre organisations consacrées à l’autisme qui comprend des groupes du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et de Terre-Neuve-et-Labrador. Ce partenariat utilise des programmes dispensés à distance et animés à l’échelle locale. Il est conçu pour les personnes autistes ou atteintes d’autisme, afin de les aider à mieux trouver des possibilités d’emplois concurrentiels et un soutien local. Le programme vise à garantir que la reprise du marché du travail concerne aussi les personnes handicapées.
Le Centre des compétences futures investit la somme de 357 864 $ dans ce projet novateur d’une durée de deux ans. Le fait d’offrir un réseau de soutien qui aide les personnes autistes employées ou à la recherche d’un emploi à s’adapter aux changements intervenant dans la situation de l’emploi représente une prochaine étape décisive alors que nous sortons de la pandémie. Les activités aideront 15 personnes par site et par an, pour un total de 120 chercheurs d’emploi autistes aidés pendant deux ans à travers le Canada Atlantique.
Projets en vedette
Synergie : perfectionnement de la main-d’œuvre à l’appui de l’autonomie des femmes vulnérables
Mise à l’échelle du programme canadien d’accès à distance aux expériences d’apprentissage sur la démence (CRADLE+)
