Terre-Neuve-et-Labrador
Recherche
Innovations dans le développement du tourisme autochtone dans le nord du Canada
Ce projet visait à comprendre les difficultés auxquelles se butent les femmes autochtones du Nord dans le secteur du tourisme après la COVID-19 et à formuler conjointement des recommandations pour les soutenir.
Projet
In Motion & Momentum+ (IM&M+) - Renforcer la résilience, l’espoir et l’avenir durable
IM&M+ est un programme intensif de préparation à l’emploi qui aide les personnes à surmonter les obstacles complexes à l’emploi et à progresser vers la réalisation de leur potentiel social et économique.
Projet
Reboot Plus Expansion
Le programme Reboot Plus Expansion, dirigé par le Douglas College et PEERs Employment & Education Resources, vise à réengager les jeunes âgés de 17 à 24 ans qui risquent de ne pas terminer leurs études secondaires ou qui ne sont pas sûrs de leur trajectoire scolaire et professionnelle.
Projet
La transformation des collèges
Le projet « transformation des collèges » visait à améliorer l’accessibilité à l’éducation postsecondaire pour les groupes méritant l’équité au Canada atlantique.
Projet
Outil d’évaluation des compétences en matière d’employabilité
Sur le marché du travail actuel, les employeurs valorisent les compétences sociales et émotionnelles (CSE), telles que l’adaptabilité, la collaboration et la créativité. De nombreux programmes existent pour aider les personnes à développer des CSE, mais ils ciblent à une écrasante majorité les enfants et les jeunes. De plus, ils rencontrent des limites dues aux préjugés des observateurs et à l’inexactitude des autoévaluations. Pour combler ces lacunes, Futureworx a élaboré l’outil d’évaluation des compétences en matière d’employabilité (ESAT), un outil en ligne conçu pour évaluer et développer les CSE.
Projet
Programme de développement des compétences pour le travail de l’avenir
Le projet visait à intégrer des compétences centrées sur l’humain, comme l’intelligence émotionnelle, avec des compétences techniques, remédiant ainsi aux insuffisances des parcours éducatifs traditionnels pour préparer les étudiantes et étudiants aux futurs environnements de travail.
Projet
Skills, Explore, Achieve, Revive (SOAR)
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca. How to Cite This...
Projet
Création d'un modèle de micro-apprentissage pour l'industrie minière canadienne
The mining industry is suffering from labour shortages that are expected to worsen. The industry needs to invest in training to ensure that new and existing workers gain and maintain the skills to do their jobs effectively. However as mining is a 24-hour operation, it leaves very little room for workers to step away to participate in training.
Projet
L’innovation inclusive sur le lieu de travail et la qualité de l’emploi
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca.