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Communautés Rurales, Isolées Et Nordiques

Hand and knee pain or mental health care concept with geriatric doctor consulting examining elderly senior aged adult in medical exam clinic or hospital.
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La formation, clé du maintien en poste : Renforcer le rôle des travailleurs de la santé communautaire autochtones au Canada

Malgré le rôle essentiel qu’ils jouent, les travailleurs de la santé communautaire autochtones ne bénéficient pas toujours d’un soutien adéquat. L'étude s’inscrit dans la foulée des 94 appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation et examine les moyens de soutenir les travailleurs de la santé communautaire autochtones, de favoriser leur maintien en poste et de les outiller afin qu’ils puissent mieux servir leurs collectivités. Elle met l’accent sur une formation adaptée au caractère rural et éloigné de ces collectivités.
Projet

Développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani, au Nunavut

La région du Qikiqtani, au Nunavut, fait face à d’importantes perspectives de croissance ainsi qu’à des défis structurels dans ses efforts pour accroître la pêche côtière communautaire. Compte tenu de l’isolement des collectivités et de la croissance rapide de la population jeune, la Qikiqtaaluk Corporation (QC) a fait de la création de parcours accessibles vers les carrières halieutiques une priorité, par le biais de l’apprentissage pratique, de la formation et des stages.
Indigenous Canadian using a mobile device
Projet

Project Connect : Programme professionnel d'administrateur de projet

Les peuples autochtones représentent la population la plus jeune et à la croissance la plus rapide au Canada, offrant ainsi un potentiel essentiel pour combler les pénuries de compétences. Pourtant, des inégalités systémiques persistent dans l'accès à l'éducation et à la formation, ce qui se traduit par des résultats moins bons en matière d'emploi et une vulnérabilité accrue aux ralentissements économiques.
Bread field harvesting
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Technologie et agriculture : Adoption et obstacles

Sans soutien éducatif explicite, les petites et moyennes entreprises (PME) et les entreprises agricoles détenues par des personnes issues de la diversité pourraient être exclues de la révolution liée à la technique agricole de pointe. Des mesures de soutien axées sur les compétences sont nécessaires pour maintenir la compétitivité sur le marché et garantir que les questions liées à la maîtrise et à l’adoption des technologies soient harmonisées, et non accentuées, entre les différents groupes.
Two farmers examining soy crops
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Soutien à l’entrepreneuriat agricole en milieu rural Recadrer le débat

Cette étude a examiné comment les stéréotypes liés au secteur agricole nuisent à la croissance et à la durabilité de ce dernier. Les entrepreneurs agricoles ruraux sont confrontés à plusieurs défis supplémentaires par rapport aux entreprises traditionnelles.
Renewable energy experts discussing solar panel project
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Écologisation des PME

Ce rapport présente une étude des cadres de compétences existants en matière de compétences écologiques afin d’identifier un cadre adapté aux PME. Nous avons constaté que les cadres actuels se concentrent généralement sur la formation de la nouvelle main-d’œuvre et les modèles des grandes entreprises, et ne tiennent pas compte des réglementations spécifiques au Canada, des structures organisationnelles plus petites et des compétences techniques accessibles.
Group of modern employees discussing data
Projet

Soutenir les PME basées sur le territoire du Yukon rural dans un environnement postpandémique

L’initiative s’est concentrée sur le renforcement des petites et moyennes entreprises (PME) dans la gestion des ressources, les énergies renouvelables, le tourisme et les entreprises culturelles. Ces entreprises, vitales pour l’autodétermination et la diversification économique, se sont révélées vulnérables pendant la COVID-19 en raison de leur nature saisonnière et de leur manque de planification à long terme.
coast of newfoundland
Projet

Tester et évaluer l’impact d’un nouveau modèle d’innovation pour le développement de la main-d’œuvre à Terre-Neuve-et-Labrador

Ce projet a été administré par le College of the North Atlantic, avec le Newfoundland and Labrador Workforce Innovation Centre et le ministère de l’Immigration, de la Croissance démographique et des Compétences. L’initiative visait à tester et à évaluer l’impact des comités régionaux de développement de la main-d’œuvre.
Headre image with pictures of Tricia Williams at Entreprenorth event.
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Réflexions depuis Yellowknife : Tirer des enseignements de l’entrepreneuriat autochtone dans le Nord

Cette rencontre avait un objectif précis : explorer comment l’entrepreneuriat peut renforcer le bien-être communautaire, stimuler l’innovation et façonner un avenir fondé sur des valeurs communes et la force du Nord.