nouveaux arrivants
Presse
Sept initiatives novatrices au Canada visant à trouver de nouvelles solutions pour l’intégration des nouveaux arrivants
23 juin 2023 Bien que l’immigration soit responsable de plus de 90 % de la croissance de la main-d’œuvre au Canada, nos recherches révèlent que les...
Nouvelles
Remédier aux pénuries de compétences maintenant et dans l’avenir
Le marché du travail canadien ressent les effets de la pénurie actuelle de main-d’œuvre qualifiée. Selon le Conference Board du Canada, ce manque de main-d’œuvre...
Leadership éclairé
Mieux utiliser les talents des nouveaux arrivants
Les obstacles réglementaires et la discrimination gaspillent les compétences et l’expérience des immigrants. On doit faire mieux.. | 31 mars 2022 — Options Politiques, par Guang-Ying...
Recherche
Immigration et succès de l'économie post-pandémique du Canada
L’immigration constitue un élément indispensable à la croissance économique du Canada – notamment en assurant la viabilité du marché du travail. Mais bien que le Canada accueille des immigrant.e.s sur nos
côtes, nous n’utilisons pas leur plein potentiel lorsqu’il s’agit de leurs qualifications. Ce fait n’a jamais été aussi clair que maintenant, les immigrant.e.s employés dans le secteur de l’hôtellerie et des services,
décimé en raison des confinements pandémiques récurrents, étant touchés de façon disproportionnée. Il est important que le Canada améliore sa façon de reconnaitre des qualifications apportées par les
immigrant(e)s, pour le bien de l’économie et du pays dans son ensemble.
Communiqué de presse
Sur la ligne de front : Le télétravail peut creuser les inégalités au Canada
Selon un sondage de l’Environics Institute, de nombreuses personnes parviennent à travailler à domicile, mais les parents de jeunes enfants, les nouveaux arrivants et les jeunes travailleurs font face à des défis plus importants
Projet
Les répercussions du travail à distance sur les emplois dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie
Ce projet étudiera l'incidence du travail à domicile sur les nouveaux diplômés, les femmes et les nouveaux arrivants au Canada dans les emplois en ingénierie et en technologie.
Projet
L’apprentissage des langues pour les jeunes nouveaux arrivants
Les étudiants du BCIT qui recherchent des emplois qualifiés reçoivent une formation en anglais et du contenu pour les soutenir dans leurs études et leurs efforts de recherche d’emploi.
Recherche
Combler les lacunes dans les compétences numériques
Les compétences numériques et les carrières en informatique font partie de l’avenir de toutes les industries. Les employeurs affirment pourtant qu’ils n’arrivent pas à trouver de travailleurs possédant les compétences en technologies de l’information et des communications (TIC) dont ils ont besoin.
Recherche
Série Compétences de l’avenir
Lle Forum des politiques publiques, le Diversity Institute de l’Université Ryerson et le Centre des compétences futures se sont associés pour publier Compétences de l'avenir, une série qui explore ce qui fonctionne dans les lieux de travail, les universités et le marché du travail - et où les travailleurs passent à travers les lacunes. dans notre système de formation professionnelle. Chaque rapport se concentre sur un problème - comme l'impact de la technologie sur le lieu de travail, le travail de concert, les compétences numériques et les obstacles à l'emploi que certains groupes marginalisés connaissent - - et passe en revue l'état actuel des connaissances sur ce sujet et identifie les domaines nécessitant des recherches supplémentaires.








