Polygon Created with Sketch. Accueil | Recherche

Se préparer au monde du travail comme étudiant neuroatypique

En tant qu’étudiant neuroatypique, vous apportez des atouts, des perspectives et des compétences uniques à vos études et à votre future carrière. Par contre, vous pourriez aussi être confronté à des défis supplémentaires lorsque vous vous préparez à l’apprentissage intégré au travail, aux stages au programme coopératif, aux stages ou à votre premier emploi après l’obtention de votre diplôme.

Comprendre vos points forts et vos options d’emploi, et repérer les aides appropriées peut vous aider à réussir et à vous sentir en confiance dans votre transition vers le marché du travail.

telecharger

Perspectives clés

Ressources du campus : Combinez les services d’accessibilité, les ressources en santé mentale et les services d’orientation professionnelle. L’accès à ces ressources peut vous aider à définir les aspects pour lesquels vous pourriez bénéficier d’un soutien et vous aider à atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

Exploration de toutes vos options de carrière : Ne vous limitez pas aux emplois traditionnels. Le travail autonome ou le télétravail sont des options intéressantes. Demandez conseil à un conseiller d’orientation professionnelle sur les accélérateurs d’entreprise en démarrage et les incubateurs, ou des mentors qui peuvent vous aider à explorer ces voies.

Votre communauté : Joignez-vous à des groupes d’étudiants neuroatypiques, des programmes de mentorat par les pairs ou des réseaux d’anciens élèves pour parler de votre expérience, obtenir des conseils et renforcer votre confiance auprès d’autres personnes qui comprennent ce que signifie être neuroatypique dans le monde du travail.

Plus de CCF

Mining worker directing a large haul truck in an open-pit mine.
Recherche

Projet de recherche sur l’innovation en matière de compétences minières

Des évaluations régionales menées dans les régions de Cariboo et de Northcoast-Nechako ont mis en évidence des obstacles logistiques à la formation, notamment la pénurie de logements, le manque de services de garde d’enfants et l’isolement géographique. Pour faire face à ces défis, l’étude propose un cadre de référence pour accélérer le développement de la main-d’œuvre.
Designers team working meeting in a modern office
Recherche

La carte des compétences : L’écosystème de développement des compétences du Canada

La carte des compétences rassemble des données sur des milliers d’organisations afin d’offrir une vision globale des services de formation professionnelle et d’aide à l’emploi d’un bout à l’autre du pays.
Recherche

Point de vue des travailleurs sur le programme albertain de transition des travailleurs du secteur du charbon

Ce projet visait à évaluer l’efficacité du Programme albertain de transition pour les travailleurs du secteur du charbon auprès des employés touchés par l’abandon de cette filière dans la province, ainsi qu’à en tirer des leçons pour les futures initiatives de transition au Canada.
Afficher toute la recherche