Diversity Institute de l’Université Ryerson
Le point sur la demande de main d’œuvre au Canada : Analyse des offres d’emploi publiées au cours du quatrième trimestre de 2020
Ce rapport fournit une mise à jour des tendances de la demande de main-d'œuvre d'octobre…
L’avenir est-il dans les microtitres? Dissocier l’apprentissage au profit de l’accès et de la flexibilité
Les microtitres de compétences se concentrent sur l’évaluation de la réalisation de modules d’apprentissage progressifs…
Les compétences dans un monde postpandémique - Rapport de cadrage
Contribuant à la définition d’une stratégie en matière de compétences pour l’après-pandémie, ce rapport précise…
Typologie des travailleurs à la demande au Canada : Vers un nouveau modèle de compréhension du travail à la demande par l’entremise du capital humain, social et économique
Le présent rapport entend offrir un cadre conceptuel et une typologie préliminaire du travail et…
La prochaine vague : Le marché du travail canadien face à l’automatisation
Le présent Commentaire évalue les répercussions probables de l'automatisation sur le marché du travail canadien…
La technologie au service de l’innovation dans l’écosystème des compétences et de l’emploi
Ce rapport présente des domaines dans lesquels la technologie peut offrir, ou offre déjà, des…
Petits et moyens employeurs (PME) : lacunes en matière de compétences futures
Les petites et moyennes entreprises représentent plus de 90 % des emplois dans le secteur…
L’égalité économique dans un monde en évolution : éliminer les obstacles à l’emploi des femmes
Des mesures sont nécessaires pour réduire les obstacles liés au sexe. Le rapport présente un…
S’adapter au monde du travail en pleine évolution
Le Sondage 2020 sur l’emploi et les compétences examine les perspectives et les expériences de…