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Book Chapter

Twenty-first century skills

Partout dans le monde, le terme « compétences du XXIe siècle » est devenu le…

The Fourth Industrial Revolution: Trends and impacts on the world of work

Le monde est au début de la quatrième révolution industrielle (4IR). Déjà, nous utilisons l'impression…

The changing role of the corporate trainer: The shift from 'training' to 'talent development'

Ce chapitre explique le passage de la formation au développement des talents. les tendances mondiales…

Skills forecasts in a rapidly changing world: Through a glass darkly

A travers un verre est sombrement une phrase qui a inspiré les titres de nombreuses…

Greening of the economy through partnerships: Issues and impacts on skills development

L'importance de la transition vers une économie plus verte, qui fait partie de l'agenda du…

Foundations of competence-based vocational education and training

Plusieurs théories de compétence ont été développés, et la recherche beaucoup de compétences ont été…

Competences, capabilities and capitals: Conceptual paradigms in the educational-employment relationship

Ce chapitre explore trois grandes approches de l'analyse de la relation entre l'éducation et l'emploi,…

Transforming employer signaling in the talent marketplace

Ce chapitre commence par décrire la façon dont la plupart des employeurs communiquent traditionnellement les…

Closing the gaps between skilled immigration and Canadian labor markets: Emerging policy issues and priorities

Bien que la politique d'immigration du Canada a longtemps insisté sur la sélection de travailleurs…