Twenty-first century skills

Partout dans le monde, le terme « compétences du XXIe siècle » est devenu le centre des écoles de préparation pour le travail et le centre d’attention pour les dirigeants de l’industrie afin de maintenir un avantage concurrentiel dans notre constante évolution, monde technologiquement avancé. Définitions des compétences du XXIe siècle varient, mais comprennent des listes de compétences et des compétences semblables compétences améliorant l’employabilité, communément appelées compétences générales et compétences techniques. Carrière Prêt pratiques ont été identifiées par l’Association nationale des Etats directeurs de carrière et technique Education Consortium / Fondation nationale des carrières de l’enseignement technique que les compétences requises dans 16 carrière et les groupes de carrières de l’enseignement technique que les élèves doivent connaître et être en mesure de faire à la fin d’un programme d’Etude. Perspectives internationales des compétences interculturelles et de sensibilisation mondiale ont été conjointement reconnue par l’Organisation pour la coopération et le développement économique, une collaboration des pays de 34 membres qui représentent 80% du commerce mondial et de l’investissement. Alors que nous entrons dans la quatrième révolution industrielle, pour accroître la productivité et efficacement les compétences adresse pour l’avenir, la philosophie est devenue internationale fondée sur le « emploi à vie », mais plutôt sur « l’employabilité à vie et l’apprentissage continu. » Beaucoup sont d’accord que les compétences de communication sont la première compétence requise pour être un salarié avec succès. Plusieurs listes de compétences du XXIe siècle sont examinées et présentées sous forme de résumé pour aider le lecteur à comprendre ce qui existe actuellement dans la base de la littérature pour mieux définir l’aptitude au travail dans le XXIe siècle. Traduit à l'aide de Google Translate