Représentation autochtone dans le monde des affaires au Canada
Cette recherche porte sur le cheminement de carrière des professionnels autochtones de la finance et de la gestion.
Comme le montre une récente recherche du Conference Board, ces professionnels jouent un rôle de catalyseur en aidant les collectivités et les entreprises autochtones à accéder à des capitaux, à conclure des partenariats et à administrer leur patrimoine financier. Pourtant, compte tenu de la taille de la population autochtone au Canada et de la hausse de la demande pour leurs services, les professionnels autochtones sont encore sous-représentés dans le monde de la finance et de la gestion au pays.
Ce projet vise à examiner les principaux facteurs favorables et défavorables au cheminement de carrière des professionnels autochtones dans ces domaines et à cibler les ressources et les services qui leur sont utiles au moment où ils amorcent leur carrière.
Voir plus de recherches
Le droit à la déconnexion dans le contexte post-pandémique du Canada
Des possibilités pour tous : Améliorer l’experience au travail et les perspectives de carrière des personnes handicapées au Canada
