Le projet Northern Entrepreneurs Accessing Training (NEAT) de Contact North, financé par le CCF, aidera les entrepreneurs et les PME des communautés autochtones rurales et isolées du nord de l’Ontario et du nord-ouest de la Colombie-Britannique à accéder à l’éducation et à la formation professionnelle dans leur communauté afin de répondre à leurs besoins identifiés en matière de formation professionnelle et de continuer à innover.

Regardless of labour market conditions, some young people have a hard time transitioning into the labour market and are not working or training for extended periods of time. During an economic shock like a recession, challenges are heightened.

Dans le cadre de son plan quinquennal visant à répondre aux besoins en ressources humaines pour la recherche et le développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani, le QC a obtenu un financement du CCF pour développer le programme de développement de la pêche côtière dans la région de Qikiqtani au Nunavut.

Le projet de développement de l’application EntrepreNorth vise à créer un outil commercial multi-utilisateurs qui aide les entrepreneurs et les innovateurs sociaux à se préparer à l’investissement et à l’impact, ainsi qu’à la planification et à la stratégie d’entreprise en cours.

The project Supporting Place-based SMEs in the Rural Yukon in the Post-Pandemic Environment responds to the realities of the pandemic on this sector in the region. The project seeks to support the monetization of land-based activities for SME’s in rural Yukon, as well as to enhance relationships with existing SME’s in the rural region of the territory.

The Northern Tourism Recovery Incubator developed by ITAC was created to support SMEs in Northern communities to strengthen their business, rebuild Indigenous tourism operators and re-train staff members to support visitors and public health expectations as the tourism industry recovers.

Yukonstruct designed Lighting Up the North, a suite of partner-focused programs with tailored support, connections to resources, and activities that help entrepreneurs spanning multiple target groups to be better equipped to step into entrepreneurship, grow businesses, and access the right funding for their ventures.

Cet outil permet aux employeurs d’évaluer la structure et la formulation des annonces d’emploi existantes sous l’angle de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, en utilisant l’intelligence artificielle pour repérer les préjugés sous-jacents et implicites. Les annonces d’emploi modifiées sont conçues pour être plus accessibles aux groupes en quête d’équité, ce qui permet aux employeurs de disposer d’un vivier de candidats plus large et plus diversifié.

Le projet a démontré comment les réseaux sectoriels peuvent améliorer les perspectives d’emploi des nouveaux arrivants et favoriser la collaboration entre les employeurs et les entreprises locales. L’initiative a également démontré la valeur d’un mentorat sur mesure et de l’implication des agences communautaires pour mieux intégrer les nouveaux arrivants sur le marché du travail.