Cette recherche fournira l'information qui permettra à la Yonge Street Mission de mieux comprendre et soutenir le parcours de ceux vivant dans la pauvreté vers le plein emploi.

Newcomers gain employment training through online learning to meet labour market needs.

Les jeunes travaillent en équipe avec leurs pairs afin de concevoir et de mettre à l’essai des solutions concrètes pour remédier aux problèmes présents dans leurs villes, et acquérir des compétences, des expériences et des relations afin de réussir et d’innover sur le marché du travail.

Les futurs leaders autochtones seront responsabilisées par le biais d'un programme national de leadership autochtone comportant des liens avec l'industrie et offrant des occasions de développement de carrière.

Ce projet s'adresse aux jeunes présentant des lacunes en matière de compétences en leur offrant une formation dans les secteurs culinaire et non lucratif afin de leur donner des compétences et de la résilience.

De jeunes femmes feront la transition du secteur des services vers l’entrepreneuriat social. Ce programme les dote de compétences sociales, émotionnelles et entrepreneuriales pour démarrer des entreprises qui auront une portée sociale, au moyen d’un accompagnement personnalisé.

Les adultes ayant un faible niveau d’alphabétisation et de compétences jouissent de l’apprentissage en ligne pour acquérir des compétences essentielles et relatives à l’employabilité.

Ce partenariat entre le secteur éducationnel et le secteur privé vise à promouvoir la résilience des compétences et à pérenniser la main-d'œuvre canadienne par un programme d’apprentissage et de formation en compétences ciblées.

Les travailleurs du secteur hôtelier et de la restauration recevront l’éducation et l’assistance pour s’occuper des problèmes et des crises de santé mentale et d’utilisation de substances.