Projets d’innovation
Projet
Programme ELITE (Apprentissage expérientiel de l'innovation, de la technologie et de l'esprit d'entreprise) pour les jeunes Noirs
Cette initiative vise à réduire les disparités en matière de main-d'œuvre en dotant les jeunes Noirs de compétences pratiques dans des domaines très demandés tels que la robotique, l'automatisation et la fabrication de pointe.
Projet
Perfectionnement des jeunes Canadiens pour les carrières technologiques recherchées
Les programmes de NPower Canada visent à fournir aux chômeurs et aux personnes sous-employées appartenant à des groupes défavorisés les compétences nécessaires pour lancer des carrières numériques intéressantes.
l’état des compétences
Améliorer les perspectives de carrière et le bien-être des jeunes Canadiens et Canadiennes
Le Centre des Compétences futures et l’Initiative du Siècle ont enquêté ensemble sur l’emploi des jeunes et mis au jour les mécanismes par lesquels une période prolongée d’interruption du travail ou des études peut avoir des effets durables sur les futurs résultats obtenus par les jeunes sur le marché du travail, notamment la diminution de leurs revenus potentiels à long terme et leur moindre avancement professionnel.
Projet
Boîte à outils des ressources en finance sociale pour les jeunes studios de DMG
Les PANDC, les femmes et les personnes appartenant à la communauté 2SLGBTQ+ dans le secteur du développement de jeux vidéo ne sont pas suffisamment représentées. Les groupes marginalisés ont besoin de compétences précises pour réussir dans ce secteur économique en plein essor.
Projet
Un programme pour les jeunes mamans du nord du Manitoba
Career Trek a récemment lancé le programme « M-Power North » pour soutenir les jeunes mères âgées de 15 à 25 ans dans le nord du Manitoba.
Projet
Les jeunes nouveaux arrivants et les étudiants internationaux dans les programmes de diplômes : Assurer un meilleur avenir par la confiance linguistique
In recent years, young people have faced difficulties in the labour market. Pandemic lockdowns impacted school and work for most young people, alongside accelerated technological change and the increasing prevalence of gig work (characterized by short-term, on-demand, and task-based labour) have all had negative impacts on quality of work for young people.
Projet
Expérience de la qualité de l’emploi et engagement des jeunes travailleurs
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca. COMMENT CITER CE RAPPORTMcDonough,...
Projet
Facteurs de qualité de l’emploi pour les jeunes autistes dans l’économie numérique
Autism CanTech! (ACT !) était un programme de six mois permettant à des jeunes autistes de bénéficier d’une formation et d’un placement rémunéré dans des postes de gestion de données de niveau débutant.
Projet
Réduire les écarts dans l'apprentissage des jeunes enfants autochtones
Ce projet vise à trouver des solutions à la pénurie de travailleurs autochtones qualifiés dans le domaine de l'apprentissage et de la garde d'enfants pour les collectivités micmaques.