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Compétences de futures

Compétences de futures - en lecture, en écriture et en calcul et compétences socio-émotionnelles - sont importantes dans tous les secteurs économiques et toutes les professions. Il est essentiel de déterminer qui et comment combler les lacunes en matière de compétences pour créer une main-d’œuvre inclusive et capable d’évoluer vers le haut.

Recherche

Le coût économique des compétences des postes vacants : les compétences sont précieuses et recherchées

Lorsqu’un employeur cherche à pourvoir un poste vacant, ce qu’il recherche en réalité, c’est un ensemble de compétences pour accomplir une série de tâches. Ainsi, on peut concevoir les postes vacants comme l’ensemble de compétences associées à ces postes, ou comme des demandes de compétences non comblées.
Blog

Une intégration plus poussée entre les écoles, les établissements d’enseignement postsecondaire et l’industrie est nécessaire pour remédier aux pénuries de compétences et de main-d’œuvre

Au cours de la dernière décennie, le Canada atlantique a vu sa situation démographique se détériorer en raison d’un faible taux de natalité, du vieillissement...
worker sitting at a desk and smiling
Projet

Répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation

Ce projet vise à fournir aux professionnels de la fonction publique des renseignements sur les carrières et un accès à des occasions de formation ciblée afin de répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en mutation.
Recherche

Des compétences qui rapportent : cerner et évaluer les compétences sociales et émotionnelles dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie

Cet exposé des enjeux établit la valeur de la reconnaissance des compétences sociales et émotionnelles (CSE) pour les employés et les employeurs en plus d’examiner les cadres, les approches et les plateformes d’évaluation des CSE en soutien à la délivrance de titres et certificats de compétences du secteur du tourisme et de l'hotellerie.
Recherche

S’adapter à l’automatisation : bâtir un avenir plus propreexternal link icon

Le Centre des Compétences futures et le Conference Board du Canada cherchent à découvrir les parcours que les travailleurs pourraient emprunter pour passer à des secteurs en pleine croissance, à commencer par l’économie propre.
Image of Yukon landscape.
Projet

Recherche et engagement en matière de compétences au Yukon

Cette recherche permettra d’aider le Yukon à se remettre de l’impact économique de la COVID-19 et à développer sa résilience pour se préparer aux chocs futurs.