Diversity Institute de l’Université Ryerson
Des compétences pour des milieux de travail inclusifs et l’avancement des peuples autochtones
Cette étude a mené des entrevues approfondies avec 25 dirigeantes et dirigeants des Premières Nations,…
La pandémie de COVID-19 et la demande de préposés aux services de soutien à la personne
Publie le 4 fevrier 2022 - Diversity Institute
Temps de rattrapage : Un sondage révèle que la pandémie a perturbé la carrière et l’éducation des jeunes adultes
TORONTO, le 25 novembre 2021 – La pandémie a donné un dur coup aux jeunes…
L’Innovation dans l’enseignement postsecondaire
Les établissements postsecondaires du Canada sont en bonne position pour faire face à l’avenir grâce…
Nouvelle donne : Évolution de l’emploi dans le secteur manufacturier du Canada, 2003 à 2018
Quelle a été la situation dans les régions canadiennes pendant le déclin de l’emploi manufacturier…
Bâtir des lieux de travail inclusifs
Une approche uniforme de la reprise après la pandémie ne fonctionnera pas. Il sera important…
Exacerbation des inégalités : répercussions de la pandémie sur les emplois et les revenus
Le Sondage sur l’emploi et les compétences, mené par l’Environics Institute for Survey Research en…
Nouvelles Organisations du Travail
La pandémie de COVID-19 a entraîné une augmentation rapide du nombre de Canadiens et de…
L’Infrastructure numérique dans un monde postpandémique
Ce rapport examine les éléments clés du système d'infrastructure numérique essentiel du Canada, met en…