Ontario
Projet
L’innovation inclusive sur le lieu de travail et la qualité de l’emploi
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca.
Projet
TIMES 2,0
Ce projet a été mené par Yonge Street Mission (YSM) pour améliorer sa stratégie de développement de la main-d’œuvre à l’aide d’un outil de données appelé TIMES™ (Transformation Integrated Measurement and Evaluation System).
Projet
HireNext: Improving hiring and HR practices with AI
De nombreuses entreprises canadiennes, tous secteurs confondus, sont de plus en plus conscientes des avantages d’une main-d’œuvre diversifiée, mais elles n’ont souvent pas les connaissances ou les ressources humaines nécessaires pour attirer et recruter des talents diversifiés à des postes de débutants. Les employeurs invoquent souvent l’impossibilité de trouver des candidatures.
Recherche
Sur la voie de la réorientation professionnelle: Découvrir les parcours professionnels menant à des carrièresdans l’industrie de l’assurance
L’industrie canadienne de l’assurance est bien partie pour connaître une forte croissance dans les prochaines années, malgré le nombre déjà élevé de postes vacants.
Projet
Examen de la qualité de l’emploi à Grand Erie : évaluation des besoins, des lacunes et des opportunités
Des questions sur notre travail ? Souhaitez-vous avoir accès à un rapport en anglais ou en français ? Veuillez contacter communications@fsc-ccf.ca. Comment Citer Ce RapportYoung,...
Projet
La force dans la structure
The Canadian Council for Youth Prosperity’s Strength in Structure project engaged Black youth and Black-focused, Black-led and Black-serving, or B3, community organizations to develop a toolkit intended to improve delivery of services to meet the needs of Black youth job seekers.
Recherche
L’impact du télétravail sur l’ingénierie
L’Ontario Society of Professional Engineers a cherché à comprendre l’impact du télétravail sur la productivité et la culture du travail dans ce secteur, à savoir si certains groupes en quête d’équité sont désavantagés, et à identifier des stratégies organisationnelles pour s’adapter. Bien que l’étude soit spécifique à l’industrie, ses conclusions sont applicables à d’autres secteurs professionnels.
Nouvelles
Initiative sur les Données pour les Spécialistes (IDS)
L’Initiative sur les données pour les spécialistes (IDS) est un projet pancanadien du Centre des Compétences futures et de Blueprint. Elle vise à aider les organismes de services communautaires dans tout le Canada à mieux utiliser leurs propres données afin de soutenir leur prise de décision et d'enrichir la prestation de services.
Projet
Les répercussions du travail à distance sur les emplois dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie
Ce projet étudiera l'incidence du travail à domicile sur les nouveaux diplômés, les femmes et les nouveaux arrivants au Canada dans les emplois en ingénierie et en technologie.