Partout au Canada
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Le coût économique des compétences des postes vacants : les compétences sont précieuses et recherchées
Lorsqu’un employeur cherche à pourvoir un poste vacant, ce qu’il recherche en réalité, c’est un ensemble de compétences pour accomplir une série de tâches. Ainsi, on peut concevoir les postes vacants comme l’ensemble de compétences associées à ces postes, ou comme des demandes de compétences non comblées.
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Des emplois à faible mobilité aux emplois à croissance rapide : Cheminements vers les carrières de l’économie propre
Comment le Canada encourage-t-il et forme-t-il les travailleurs occupant des emplois à haut risque et à faible mobilité pour les aider à effectuer la transition vers des emplois à croissance rapide dans l’économie propre? Voici quelques considérations à l’intention des enseignants et des conseillers en orientation professionnelle.
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La confiance et la transparence stimulent les résultats avec les partenaires du CCF
Améliorer les compétences et appuyer la formation professionnelle est un élément clé de la mission du Centre des Compétences futures (CCF). Nos projets regroupent plus...
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Favoriser l’innovation dans le domaine de la cybersécurité par la diversité et l’inclusion
The demand for cybersecurity talent right now is growing exponentially. Globally, an estimated 1.2 million cybersecurity jobs are currently available, and many of the roles...
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La reprise économique requiert un effort d’équipe à travers les secteurs et toutes les industries
Depuis près de deux ans, les Canadiens sont aux prises à des défis économiques sans précédent. Les obstacles actuels sont nombreux : l’automatisation et les nouvelles...
Janvier 13, 2022
22 minutes
Balado
Saison 2 | Episode 1
L’importance de l’emploi et de l’acquisition de nouvelles compétences chez les jeunes pour une reprise économique inclusive
Nous sommes tous pris dans la même tempête, mais dans différents bateaux. Nous savons que certains groupes sont touchés de manière disproportionnée par la pandémie...
Avec: Linda Nazareth, Kory Wilson, Chris Duff, Erick Pelayo Aubert
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Valeurs, savoir et vision : tirer parti des compétences des Inuits pour renforcer les économies du Nord
De quelle façon les économies du Nord peuvent-elles se développer en s’appuyant sur les compétences des Inuits et les priorités des communautés inuites? Ce condensé...
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L’information sur le marché du travail et le paradoxe du camionneur
Après avoir travaillé plus d’une décennie dans le domaine du perfectionnement de la main-d’œuvre – où j’ai conçu et évalué de nombreuses initiatives – ainsi...
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Deux solutions pour créer un lien entre la population adulte canadienne et les services de carrière
Au Canada, seuls 19 % des adultes affirment avoir recours à des services de carrière – un chiffre inférieur à celui d’autres pays de l’OCDE. Cette semaine,...