World employment social outlook: Greening with jobs

Ce rapport de l’OIT quantifie les pertes d’emplois et la création d’emplois dans la transition vers une économie verte, basée sur des projections à l’horizon 2030 fondées sur l’objectif stratégique convenu de limiter le réchauffement planétaire à 2 ° C. De manière plus générale, il estime que le verdissement des économies peut avoir un effet positif sur la croissance et l’emploi. les résultats positifs sur l’emploi seront également probablement appliquer dans le scénario 1,5 ° C, comme encouragé par l’Accord de Paris. Le rapport montre que les lois, réglementations et politiques qui incluent les questions du travail offrent un puissant moyen d’intégration des éléments de l’Agenda du travail décent avec les objectifs environnementaux. Cela est vrai pour les programmes de protection sociale, des programmes de développement des compétences, la politique macro-économique et le cadre juridique. Bien que certain degré d’intégration est observée dans tous ces domaines, il est pas encore systématique et pas encore universel. Par exemple, alors que les cadres juridiques environnementaux peuvent être efficaces pour combiner certains éléments de l’Agenda du travail décent avec les objectifs environnementaux, les dispositions respectives se concentrent souvent sur des groupes particuliers de travailleurs (comme un soutien supplémentaire pour les collectivités locales, la formation dans des domaines qui sont essentiels pour la transition, et la protection des travailleurs dans des secteurs spécifiques). La transition affecte tous les travailleurs, cependant; l’universalité des droits et de la protection demeure donc important de veiller à ce que la transition enregistre une croissance et un travail décent inclus. Traduit à l'aide de Google Translate