The new foundational skills of the digital economy: Developing the professionals of the future

Ce document rend compte d’une recherche des nouvelles compétences de base de l’économie numérique. Comment et quand les compétences en évolution changer le marché du travail? Quelles compétences sont en demande dans les deux emplois numériquement intensifs, et plus largement? Quelles compétences garderont leur valeur dans le temps? Si un tel ensemble de levée, les compétences critiques existe, comment les compétences interagissent, et que signifient-ils pour les demandeurs d’emploi et les employés en place, les éducateurs et les employeurs ?, Pour le savoir, le Forum Education Business-supérieur (BHEF) commandé Gravure verre Technologies pour examiner les compétences sur le marché du travail en tirant à partir d’un ensemble de plus de 150 millions d’offres d’emploi aux États-Unis uniques, datant de 2007. la recherche a identifié 14 compétences qui sont devenues fondamentale dans la nouvelle économie, qui convergent en trois groupes interdépendants: compétences humaines, les compétences en affaires et les compétences numériques. Traduit à l'aide de Google Translate