The growing importance of social skills in the labor market

Le marché du travail récompense de plus en plus les compétences sociales. Entre 1980 et 2012, les emplois exigeant un niveau élevé d’interaction sociale a augmenté de près de 12 points de pourcentage en pourcentage de la population active américaine. emplois mathématiques intensifs, mais moins sociaux – y compris de nombreuses professions SOUCHES – ont reculé de 3,3 points de pourcentage sur la même période. L’emploi et la croissance des salaires a été particulièrement forte pour les emplois exigeant des niveaux élevés de compétence en mathématiques et compétences sociales. Pour comprendre ces motifs, je développe un modèle de production d’équipe où les travailleurs « tâches commerciales » pour exploiter leur avantage comparatif. Dans le modèle, les compétences sociales de réduire les coûts de coordination, ce qui permet aux travailleurs de se spécialiser et de travailler ensemble plus efficacement. Le modèle génère des prédictions sur le tri et le rendement par rapport à la compétence entre les professions, que j’enquêter en utilisant les données de l’NLSY79 et la NLSY97. L’utilisation d’un ensemble comparable de mesures de compétences et covariables différentes vagues d’enquête, je trouve que le retour sur le marché du travail aux compétences sociales est beaucoup plus dans les années 2000 que dans les années 1980 et 1990 de milieu. Traduit à l'aide de Google Translate